Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fruchtkontor West Edeka die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel interessante Herausforderungen
Das Arbeitsklima ist nicht zumutbar, Kollegen die schon seit Jahren hier sind, dürfen machen was sie wollen.
Die Kontorleitung und auch Vertretung unternimmt hier nichts.
Gibt es keine. Kein Feedback keine regelmäßigen Team-Meetings, Jour Fix oder sonstige Kommunikation.
Spricht man Probleme an, wird man gebeten keine Unruhe zu verbreiten.
Fast alle Kollegen trauen sich nicht Ihre Anliegen oder Sorgen anzusprechen, Vertrauenspersonen gibt es keine.
Super Team