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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fruhen Messebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es hat sich schon gebessert , es wurde mal gesagt hier haste die Arbeit und mach mal aber wehe du fragst mich was dann war man auch nix.
Leider Unterirdisch , zum Grösstenteil Egoisten und grüpchen Bildung
Wenn jemand einen dringenden Termin hat kann mann sich auch die Zeit wärend der Arbeit dafür einteilen.
Abwechslungreiche Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben
Leider Sehr schlecht jeder denkt nur an sich , es existiert keine Teamarbeit mehr. Die Vorgesetzeten sowie die Geschäftsleitung Interressiert das nicht.
Es gibt Kollegen die Schickanieren leider andere Koleegen und beleidigen diese auch. Die Werkstattleitung interresiert sich dafür leider nicht.