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Fruhen 
Messebau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fruhen Messebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fruhen Messebau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fruhen Messebau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider Sehr schlecht jeder denkt nur an sich , es existiert keine Teamarbeit mehr. Die Vorgesetzeten sowie die Geschäftsleitung Interressiert das nicht.
Es gibt Kollegen die Schickanieren leider andere Koleegen und beleidigen diese auch. Die Werkstattleitung interresiert sich dafür leider nicht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich schon gebessert , es wurde mal gesagt hier haste die Arbeit und mach mal aber wehe du fragst mich was dann war man auch nix.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider Unterirdisch , zum Grösstenteil Egoisten und grüpchen Bildung

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand einen dringenden Termin hat kann mann sich auch die Zeit wärend der Arbeit dafür einteilen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht immer fair.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungreiche Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben

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