Come in and find out
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Küche/Bistro
- Parkplätze
- Umgebung (Obstanbau etc.)
- "Personalrabatt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte und Führungsverhalten
- Homeoffice
- Überstundenabbau
- Flexibilität
- das Mitarbeiter spüren wer geschätzt wird und wer nicht -> da hilft es auch nicht das "du" anzubieten
Verbesserungsvorschläge
- wirkliche Führungskräfte einstellen, die nicht in die Position hinein gestolpert sind
- Kommunikation auf allen Ebenen verbessern
- Zwischenebenen einbauen und mit Personen besetzten, die auch die Kompetenz haben etwas zu entscheiden und nicht nur als Prellbock für oben und unten dienen (Sandwichposition)
- besseres Augenmerk bei der Personalwahl und ggf. das Budget erhöhen für Mitarbeiter die auch motiviert sind
- ggf. ein Beratungshaus engagieren, das den Flickenteppich von "IT-System" repariert, auf ein neues Level hebt und ins Jahr 2024 bringt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der Abteilung abhängig. Grundsätzlich gibt es Mitarbeiterbeiter mit denen man sich gut bis sehr gut versteht. Im Gegensatz gab es Abteilungen bei denen ich nicht für einen Tag arbeiten wollen würde
Kommunikation
Aufgrund dem "schnellen" Wachstum haben sich etablierte Strukturen nicht weiterentwickelt. Die Kommunikation ist stark nach dem Top-down-Prinzip und es werden nicht alle Mitarbeiter mit den gleichen Informationen unterrichtet.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut, wobei es auch dort aufgrund verschiedener Charaktere öfter Reibungen gab.
Work-Life-Balance
Gerade in der Saison fast nicht vorhanden. Es gab keine nennenswerte Angebote und leider auch kein Verständnis dafür.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und verbesserungswürdrig. Es gab weder Führungspersonen noch welche, die dafür geeignet gewesen wären. Da hilft es auch nicht eine "Akademie" oder dergleichen zu etablieren. Starke Stimmungsschwankungen waren vorzufinden und die "Lieblinge" wurden finanziell und persönlich reich beschenkt
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung mit wenig Entwickelungspotential (weder fachlich noch persönlich)
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich ; alte patriarchale Strukturen, starke Stutenbissigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen je nach Erfahrungslevel gut - andere werden aussortiert und nicht weiter beachtet
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterparkplätze, sehr leckere und reichhaltige Küche, sowie guter Kaffe - Lage grundsätzlich nicht weitere interessant, da Industriegebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die Sichtweise an. Es werden viele Produkte entsorgt, was auch der Tatsache geschuldet ist, dass es verderbliche Lebensmittel sind. Aus meiner Sicht können hier die Prozesse verbessert werden, die allerdings nur von den Personen erhört werden, die diesen würdig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stark unterdurchschnittlich, Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvosorge gab es. Im Vergleich zur Region einfach uninteressant.
Image
Grundsätzlich okay für die Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird weder aktiv, noch passiv unterstützt. Scheinbar merkt die Geschäftsführung, dass Mitarbeiter sich weiterbilden wollen und haben die "Akademie" ins Leben gerufen - auch hier wird stark nach der Nase entschieden, wer in diesen Kreis aufgenommen wird