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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Keine
Mehr geht immer
Moderne Arbeitsgeräte
Es werden zuviele Schulungen durchgeführt die nicht in die Abteilungen passen
es gibt immer diesen einen Kollegen
Image in der Firma hat sich die letzten Jahre verbessert
Urlaubswünsche werden nach möglichkeit berücksichtigt, kann aber nich immer eingehalten werden. Kurzfristige Termine werden fast immer ermöglicht. Kein zwang zu Überstunden
Weiterbildung wird angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt kommt immer pünktlich, Sozialleistung nach Gesetzlichen vorgaben.
wird weiter ausgebaut
wer fragt bekommt hilfe. Gedanken lesen kann keiner! Wenn etwas noch nicht erledigt ist, wird von allen Hilfe angeboten
alter spielt keine rolle
Gespräche werden gusucht, gute Aufklärung über aktuelle Themen
Sozialräume sind zu klein, erweiterung sind in arbeit
halbjährliche Mitarbeiter gespräche, somit wird jeder gehört und es kann besser auf Probleme eingegangen werden
keine Benachteiligung erkennbar
Spezialisiert auf Aufgabenbereich, Zielsetzung auf jeder kann in allen bereichen Arbeiten
Viel Freiraum, Mitgestaltung ist erwünscht
Arbeit der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Teilweise nette Kollegen
Headquarter, Bezahlung, Kommunikation, Umgang vom Headquarter mit Management und Mitarbeitern. ES WIRD NUR KONTROLLIERT UND NULL VERTRAUT
Menschen achten
Angemessen bezahlen und behandeln
Es werden keine Entscheidungen getroffen.Konflikte werden unter den Teppich gekehrt. ISRAEL liebt und fördert Konflikte.
Lokale Amnäsie. Kann mich an positive Dinge leider nicht erinnern!
Wusste bis dahin nicht, dass es solche Arbeitsbedingungen in Deutschland wieder gibt. Vergleichbar mit Amazon (Berichterstattungen hat der eine oder andere vielleicht im TV schon gesehen).
Völlig inkompetente Personalleitung
Es wäre wünschenswert, wenn man in der Stellenausschreibung für den Bereich "Customer Service" Vertriebsinnendienst erwähnen würde, dass es sich um eine Kundenhotline (Callcente) handelt. Aber dann würden sich die Chancen der Mitarbeiterrekrutierung noch weiter verschlechtern.