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F&S 
Dialogmarketing 
GmbH
Bewertung

Nix für Leute mit Würde!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F&S Dialogmarketing GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexieble Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man so sehr unter Druck gesetzt wird. Bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt mal eure Arbeitsweise, dann gibt es vielleicht nicht so viele psychischen wraks die die Firma verlassen und weniger Klagen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Zeit um irgend eine Atmosphäre aufzubauen. Gespräche zwischen den Telefonaten wurden nicht geduldet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den ein oder anderen Kollegen entstanden Freundschaften. Meistens wurde aber nur gelästert.

Work-Life-Balance

Die Freie Zeiteinteilung war gut. Wenn aber dringend Leute gebraucht wurden, wurde keine Rücksicht auf Krankheit, Termine oder sonstiges Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde keine Widerrede geduldet. Diskutieren war zwecklos. Man wurde permament unter Druck gesetzt. Es gab immer wieder Geschenke. Die dienten aber eher dazu, den Mitabeiter im Nachhinen unter Druck zu setzen, nach dem Motto: Wenn du das Geschenk nimmst, kannst du zu Überstunden nicht mehr nein sagen.

Interessante Aufgaben

Den ganzen Tag muss man das gleiche Skript runterleiern.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen wurden klar bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wurden gleich behandelt wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Wer sich krank meldet, wird gekündigt. Wenn man anruft um sich krank zu melden, wird man am telefon massiv unter Druck gesetzt, dass man Urlaub einreichen muss und ein Attest nicht geduldet wird. Alleinerziehende Mütter, die ins Krankenhaus mussten, fanden beim nach Hause kommen, die Kündigung im Briefkasten. Bei der Arbeit wurde absolut nix geduldet. Pausen mussten Minuten genau eingehalten werden, ansonsten wurde man zum Chef zitiert. Überstunden wurden erst nach 15 minuten bezahlt. Es wurde aber verlangt, dass man bei der Frühschicht 10 Minuten früher da ist, für die Ansprache. Wuden wichtige dinge in der Ansprache am Morgen gesagt, hatten die Mitarbeiter die zur Mittagsschicht gekommen sind pech, wenn sie es nicht durch zufall irgendwo mitbekommen, bekommen aber riesen ärger, wenn sie sich nicht daran halten. Kurz gesagt, fühlt man sich dort wie in einer rieigen Legebatterie, ind er nur Ergebnisse zählen. Man wird nur menschlich behandelt, wenn man glaubt, die Mitarbeiter damit um den Finger wickeln zu können, damit sie noch mehr Leistung bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs war das Gehalt super. Nach ein paar Monaten lies das jedoch nach. Leider keine Change auf Überprüfung, da man ständig zwischen den Produkten springt.

Image

Nach aussen hin, präsentieren sie sich super. Ich bin anfangs auch auf die tollen Versprechnungen, die einem beim Vorstellungsgespräch gemacht werden rein gefallen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Change. Es wird viel versprochen. Ich habe nie mitbekommen, dass es bei irgend jemand geklappt hat. Man wurde so klein wie möglich gehalten.

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