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F&S 
Dialogmarketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F&S Dialogmarketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F&S Dialogmarketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriesfeiern, Süssigkeiten, Getränke, Obst und Gemüse kostenfrei
Bewertung lesen
das teilweise familiäre Miteinander
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Reisen, war mehrfach mit F&S auf Mitarbeiterreisen im Ausland.
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Überstunden wurden immer ausbezahlt oder durften abgefeiert werden
Ich habe das Thema Krankheit gelesen: ich habe nie etwas komisches gehört. Wenn man krank war wurde das sehr freundlich angenommen und gut.
Einrichtung
Kinderclub
Events
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

richtig schlecht finde ich nichts
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soooooo viel BlaBla und sooooooo wenig dahinter... sogar in der CallCenter-Branche geht man so nicht mit Mitarbeitern um. Entmündigung der Mitarbeiter und kein soziales Empfinden.
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Leider hat das Call Center geschlossen. Aber ich habe noch viel Kontakt zu ehemaligen Kollegen
Weiterbildung. Vorschlag: ein Budget für den Mitarbeiter im Jahr, welche zur Verfügung zur Weiterbildung steht
Aufstiegsmöglichkeiten
Besser nicht ehrlich sein
Leitung
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Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Entwicklung der Mitarbeiter konzentrieren, weniger darauf nach außen möglichst professionell zu wirken.
Mehr nach Leistung bewerten, nicht danach, wer sich am besten anbiedert.
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle.
Zusammengefasst:
Modernisieren oder untergehen, andere Arbeitgeber sind hier viel weiter.
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Es soll alles so bleiben
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vor Ort repräsentativer sein
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Regelmäßige Gehaltserhöhung - Inflation
Mehr Urlaub für Ältere
höhere Betriebsrente
Mehr weibliche Geschäftsführer
Stempeluhr
Gleitzeit von 7 Uhr - 15 Uhr
Homeoffice
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Führungskräfte mit Sozialkompetenz, die die Mitarbeiter weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von F&S Dialogmarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wurde viel gelacht und trotz der vielen Telefonie Zeit zum Lachen
Ein super Team, in das man schnell und freundlich aufgenommen wird!
5
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Ich mochte alle Kollegen.
5
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Klasse Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F&S Dialogmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


praktisch nicht vorhanden. Hier wird viel zugesagt und NICHTS gehalten.
1
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Es gibt mal Idden aber umgesetzt wird wenig.
1
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Keine Change. Es wird viel versprochen. Ich habe nie mitbekommen, dass es bei irgend jemand geklappt hat. Man wurde so klein wie möglich gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F&S Dialogmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet F&S Dialogmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F&S Dialogmarketing als eher traditionell.
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