Professionalität durch schlanke und effektive Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Ausstattung, Motivation und Fülle an Aufgaben an denen man wachsen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Idealbild kann Druck erzeugen, wenn man es zu lässt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit einräumen gemeinsam definierte Ziele zu Formulieren.
Den Stand des Mitarbeiters bezüglich dieser Ziele noch regelmäßiger gemeinsam abgleichen, damit für beide Seiten die Fahrtrichtung jederzeit klar ist.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl zu den Besten zu gehören. Leichtigkeit und Professionalität schwingt durch die Büros. Harte Arbeit wird honoriert und wenn es irgendwo klemmt, wird ungezwungen Unterstützung angeboten.
Kommunikation
Kommunikation ist auf ein Minimum beschränkt und funktioniert. Meetings haben meist eine definierte Agenda und bieten durch gute Moderation und Struktur oft wirklich einen Mehrwert. Dadurch sind Kollegen gut erreichbar und lange Konzentrationsphasen sowei Pairprogramming gut möglich. So sollte SCRUM in jedem Unternehmen gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr fähig und aufgeschlossen. Sowohl beruflich als auch privat empfand ich Kollegen durchgehend als angenehm und sympathisch. Der Auswahlprozess funktioniert, wodurch eine starkes Team zusammen kommt. Hat man ein Problem, bekommt man schnell kompetente Hilfe. Teamevents waren ungezwungen und eine Zeit an dich ich mich gern zurück erinnere.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität mal Erledigungen um die Mittagszeit machen zu können ist wirklich super. Man bekommt viele Freiheiten, solange Termine nicht beeinträchtigt werden. Auch sonst kann man über alles reden. Am Ende zählt WAS man erreicht und nicht das WIE. Ein Punkt Abzug, weil man sich sich doch gerne mal von der hohen Arbeitsleistung der Kollegen motivieren lässt und dann doch nicht eine Aufgabe abschließt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und bekommt sofort Zeit bei Problemen eingeräumt. Vorbildlich. Vorgesetzte sind gut erreichbar. Entscheidungen werden offen und transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden oft mit einbezogen. Man setzt sich hohe Ziele und erreicht diese.
Interessante Aufgaben
Die große Stärke ist die Vielschichtigkeit der Aufgaben. Man unterstützt schnell Umsetzungen für große Kunden in dynamischen Projekten in einem agilen Team, wo man sehr schnell viel lernt. Wer nach oben will, nimmt hier viel mit. Viel Motivation kommt auch aus den gemeisterten Herausforderungen. Oft wundert man sich zwei Monate rückblickend, was man schon alles mitgemacht und gelernt hat. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit hier meinen Grundstein für eine außerordentliche berufliche Karriere gelegt zu haben.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt. Kein Geschlecht und keine Kultur bekommt Vor- oder Nachteile. Einzig den Geschlechteranteil war zu meiner Zeit erwähnenswert unterrepräsentiert bei den Frauen. Das wird sicher der Branche geschuldet sein, aber ist Nichts für jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, wenn das Ergebnis der Arbeit stimmt. Das Team ist allerdings durchweg mittleren Alters gewesen während meiner Zeit.
Arbeitsbedingungen
Alles wirklich vom Feinsten. Büros und Ausstattung wie aus einem Katalog. Die Mittagspausen sind angenehm individuell zu gestalten. Selbst die Kaffeemaschine ist top! An Bedürfnissen um die Arbeitsmotivation wird hier nicht gespart. Ihr wollt Musik hören? SONE Topmodell. Ventilator? Dyson Fanless. Peripherie? Mechanische Funktastaturen. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Effiziente Nutzung von Ressourcen ist sehr wichtig. Es wurde immer die ökologischste/ nachhaltigste Option gewählt, wenn es eine Wahl gab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und kann transparent besprochen werden. Als kleines Unternehmen wird natürlich der einzelne Beitrag jedes Mitarbeiters genau gewichtet. Top Performer werden daher honoriert und schwache Leistung kann eben nicht von einer großen Mitarbeiterbasis lange mitgetragen werden.
Image
In den Projektphasen bei erfolgreich absolvierten Sprints steht man absolut immer gut da. Es wird pünktlich und mit top Ergebnissen abgeliefert. Das Image des "High Performers" wird erfüllt und man kann sich stolz als Teil dieser Einheit präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Persönlicher und beruflicher Entwicklung steht Nichts im Wege. Der eigenen Phantasie sind keine Grenzen gesetzt, was Weiterentwicklung betrifft, solange diese auch einen beruflichen Bezug haben. Diese Firma ist ein guter Nährboden, um viele Stärken in sich zu entdecken. Um Aufzusteigen muss man sich aber auch wirklich beweisen.