7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionalität durch schlanke und effektive Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Ausstattung, Motivation und Fülle an Aufgaben an denen man wachsen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Idealbild kann Druck erzeugen, wenn man es zu lässt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit einräumen gemeinsam definierte Ziele zu Formulieren.
Den Stand des Mitarbeiters bezüglich dieser Ziele noch regelmäßiger gemeinsam abgleichen, damit für beide Seiten die Fahrtrichtung jederzeit klar ist.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl zu den Besten zu gehören. Leichtigkeit und Professionalität schwingt durch die Büros. Harte Arbeit wird honoriert und wenn es irgendwo klemmt, wird ungezwungen Unterstützung angeboten.
Image
In den Projektphasen bei erfolgreich absolvierten Sprints steht man absolut immer gut da. Es wird pünktlich und mit top Ergebnissen abgeliefert. Das Image des "High Performers" wird erfüllt und man kann sich stolz als Teil dieser Einheit präsentieren.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität mal Erledigungen um die Mittagszeit machen zu können ist wirklich super. Man bekommt viele Freiheiten, solange Termine nicht beeinträchtigt werden. Auch sonst kann man über alles reden. Am Ende zählt WAS man erreicht und nicht das WIE. Ein Punkt Abzug, weil man sich sich doch gerne mal von der hohen Arbeitsleistung der Kollegen motivieren lässt und dann doch nicht eine Aufgabe abschließt.
Karriere/Weiterbildung
Persönlicher und beruflicher Entwicklung steht Nichts im Wege. Der eigenen Phantasie sind keine Grenzen gesetzt, was Weiterentwicklung betrifft, solange diese auch einen beruflichen Bezug haben. Diese Firma ist ein guter Nährboden, um viele Stärken in sich zu entdecken. Um Aufzusteigen muss man sich aber auch wirklich beweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und kann transparent besprochen werden. Als kleines Unternehmen wird natürlich der einzelne Beitrag jedes Mitarbeiters genau gewichtet. Top Performer werden daher honoriert und schwache Leistung kann eben nicht von einer großen Mitarbeiterbasis lange mitgetragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Effiziente Nutzung von Ressourcen ist sehr wichtig. Es wurde immer die ökologischste/ nachhaltigste Option gewählt, wenn es eine Wahl gab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr fähig und aufgeschlossen. Sowohl beruflich als auch privat empfand ich Kollegen durchgehend als angenehm und sympathisch. Der Auswahlprozess funktioniert, wodurch eine starkes Team zusammen kommt. Hat man ein Problem, bekommt man schnell kompetente Hilfe. Teamevents waren ungezwungen und eine Zeit an dich ich mich gern zurück erinnere.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, wenn das Ergebnis der Arbeit stimmt. Das Team ist allerdings durchweg mittleren Alters gewesen während meiner Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und bekommt sofort Zeit bei Problemen eingeräumt. Vorbildlich. Vorgesetzte sind gut erreichbar. Entscheidungen werden offen und transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden oft mit einbezogen. Man setzt sich hohe Ziele und erreicht diese.
Arbeitsbedingungen
Alles wirklich vom Feinsten. Büros und Ausstattung wie aus einem Katalog. Die Mittagspausen sind angenehm individuell zu gestalten. Selbst die Kaffeemaschine ist top! An Bedürfnissen um die Arbeitsmotivation wird hier nicht gespart. Ihr wollt Musik hören? SONE Topmodell. Ventilator? Dyson Fanless. Peripherie? Mechanische Funktastaturen. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Kommunikation
Kommunikation ist auf ein Minimum beschränkt und funktioniert. Meetings haben meist eine definierte Agenda und bieten durch gute Moderation und Struktur oft wirklich einen Mehrwert. Dadurch sind Kollegen gut erreichbar und lange Konzentrationsphasen sowei Pairprogramming gut möglich. So sollte SCRUM in jedem Unternehmen gelebt werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt. Kein Geschlecht und keine Kultur bekommt Vor- oder Nachteile. Einzig den Geschlechteranteil war zu meiner Zeit erwähnenswert unterrepräsentiert bei den Frauen. Das wird sicher der Branche geschuldet sein, aber ist Nichts für jeden.
Interessante Aufgaben
Die große Stärke ist die Vielschichtigkeit der Aufgaben. Man unterstützt schnell Umsetzungen für große Kunden in dynamischen Projekten in einem agilen Team, wo man sehr schnell viel lernt. Wer nach oben will, nimmt hier viel mit. Viel Motivation kommt auch aus den gemeisterten Herausforderungen. Oft wundert man sich zwei Monate rückblickend, was man schon alles mitgemacht und gelernt hat. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit hier meinen Grundstein für eine außerordentliche berufliche Karriere gelegt zu haben.
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Angenehme Atmosphäre, spannende Projekte und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und unkomplizierte Lösung gefunden. Unterstützung bei fehlenden Materialien im Homeoffice. Arbeitszeiten können flexibel an die aktuelle Situation angepasst werden.
Gut organisiert durch Leitfäden und Richtlinien, sodass man trotz dieser schwierigen Situation sehr gut im Team arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine locker Atmosphäre und hohe Wertschätzung. Die Führungsebene schaft durch Transparenz und Empathie hohes Vertrauen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei jedem Mitarbeitergespräch werden neue Ziele und Weiterbildungen erarbeitet und beschlossen. Man steht anschließend nicht alleine dar, sondern wird sehr gut von allen Seiten unterstützt. Die Bedingungen von Weiterbildung, neuen Verantwortungen und Kompetenzen zum Karriere-Aufstieg (und dem entsprechendem Gehalt) sind in meinen Augen sehr fair gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Laune, hohe Motivation und gegenseitige Hilfsbereitschaft. Meiner Meinung nach die größte Stärke der FSE.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Transparenz, Empathie und Unterstützung. Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt und Ernst genommen.
Gefühlt werden alle Entscheidungen transparent dem Team mitgeteilt und begründet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht perfekt, aber die FSE arbeitet dran. Regelmäßige Seminare zum Thema "Kommunikationstraining" zeigen, dass das Thema von Bedeutung ist und nicht stiefmütterlich behandelt wird.
Im großem und ganzem bin ich persönlich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Digitale Spezialeinheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Niveau ist äußert hoch, daher sicherlich nicht für jeden passend. Wer auf Leistung steht und jeden Tag etwas neues lernen will, wird gefördert und gefordert. Super Kollegen!!!
Arbeitsbedingungen
Hammer Büro!
Kommunikation
Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft und Veränderungsgeschwindigkeit, Vorangehen etc.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !!!!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsfläche, sehr gut geeignet für agiles arbeiten
Image
Perfekter Auftritt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutrale Website, kein Papier, super Infrastruktur
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammensetzung aussergewöhnlich cool
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit und Ansprechbarkeit sehr gut
Arbeitsbedingungen
Individuelle Hardwarewahl, gute Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Tolles Kommunikationsverhalten und regelmäßige all hands zum Austausch
Interessante Aufgaben
Keine Eintönigkeit, Entwicklungsgeschwindigkeit hoch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehm und Professionell in bis in fast alle Ecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Mitten in der Innenstadt. Hochmodernes Büro mit vielen Freiheiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abschaffung aller Mehrwegverpackungen oder Papierhandtücher. Zudem gibt es einen Altersvorsorgeplan
Kollegenzusammenhalt
Immer gut gelauntes und motiviertes Team. Jeder steht für den anderen ein
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation. Es wird ein hohes Maß an Professionalität und Erfahrung vorausgesetzt. Der Anspruch ist hoch - das bedeutet aber sehr spannende Aufgaben und Teil einer Spezialtruppe zu sein. Sehr motivierend
Arbeitsbedingungen
Flexbile Arbeitszeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation. Regelmäßiges Kommunikationstraining für alle Mitarbeiter mit Coach, in dem Probleme offen angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist cool und die Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation bzw. den Mangel an Kommunikation, den Umgang mit den Mitarbeiter ist sehr grenzwertig, es bestehen keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, es besteht kein Vertrauen und das Management hat ein unangemessenes Benehmen den Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und als Teil des Erfolges sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job applicants are not of a big value to the company
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FS eCommerce durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden FS eCommerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FS eCommerce als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.