Kein Spaß, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenkonto (wird benötigt für ständigen Überstundenaufbau)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Situation.
Junge Leute verlassen die Firma (Umgang und Bezahlung) sowie langjährige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, angefangen bei Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen lockern die angespannte Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Produktion nicht sehr ausgeprägt, sowie zwischen Mitarbeitern und GL
Kollegenzusammenhalt
Produktion und Büro kämpfen eher gegeneinander anstatt miteinander. Keine Rückenstärkung der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Hohes Burnout-Risiko.
Vorgesetztenverhalten
Immer erst sie selbst und dann kommt der Rest
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben zum Vorteil der Firma (Personaleinsparung)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen muss der Schein ja gewahrt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter den Tarifleistungen
Karriere/Weiterbildung
Nur manchen Leuten wird es genehmigt
Gleichberechtigung
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