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fs-Etiketten 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten Umgang mit den Mitarbeitern und das Feedback, bei den persönlichen Gesprächen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin diese Art an Führung beizubehalten und die Mitarbeiter direkt zu fordern und zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super, bei Problemen hilft man sich gegenseitig und wird nicht alleine gelassen. Anregungen oder Verbesserungen werden angenommen und zusammen durchgesprochen, ob es sich rentiert diese zu tätigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen da. Egal ob mit der Produktion oder der Chef-Etage, es wird einem zugehört. Bei Schwierigkeiten oder Problemen ist die Tür offen zu der Chef-Etage.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen, egal ob aus der Produktion oder Büro. Untereinander ist ein respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Überstundenfrei kann in Absprache mit dem Vorgesetzten, jederzeit kurfristig genommen bzw. abgefeiert werden. In Ausnahmefällen kann auch im Home-Office gearbeitet werden. Das Unternehmen ist sehr familiär und das spürt man.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach, vorbildlich. Da die Vorgesetzen auf einen selbst zu kommen und merken, wenn es einem nicht gut geht. Bei Problemen wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Das zwischenmenschliche Verhältnis ist super.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, interessant und auch herausfordernd. Das bringt Abwechslung in den Alltag.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Für alle gleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird sehr stark im Unternehmen vertreten. Es wird alles mit Bedacht gemacht und sogar die Reste von der Produktion (Etikettenherstellung) wird recycelt. Das Unternehmen setzt sich für die Umwelt sehr stark ein, indem es anderen Unternehmen die Unterstützung gibt, beim Entsorgen vom Trägermaterial (Etikettenrolle) zu recyceln. Auch auf Unnötiges wird verzichtet. Besonders bei der Herstellung der Etiketten wird das ganze Material bis zum Maximum ausgenutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein Zuschuss für die Fahrt zum Geschäft gezahlt (egal welche Entfernung). Beim Gehalt kann nichts negatives gesagt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer. Man muss es nur selbst wollen und wird dabei untersützt, das Potential komplett auszunutzen und weiterzuentwickeln


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Stöckigt, Geschäftsführende Gesellschafterin
Simone StöckigtGeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass wir seit den Umwälzungen der letzten 3 Jahre einiges umsetzten konnten, was zu verbessern war.
Auch weiterhin ist es mir wichtig, das Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima bei fs-Etiketten zu pflegen. Und Pflege bedarf es immer! Nichts ist selbstverständlich - deshalb danke für dieses offene und ausführliche Feedback.

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