4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßiges pünktliches Gehalt.
Jede Abrechnung weist Fehler auf.
Lohngefüge sehr unterschiedlich, Lohngruppenregelung völlig veraltet.
Nach Jahren muss dem Vorgesetzten ewigkeiten auf den Sänkel gegangen werden für ein paar Cent mehr Gehalt.
Zwischenzeugnisse werden niemals freiwillig ausgestellt, Ebenso Mitarbeiterbewertungen.
Sogar hinter Jährlich wiederkehrenden Schulungen muss man selbst hinterherlaufen. Geschult wird nur nebenbei hausintern und ehern inoffiziell.
Kantine wurde von heute auf Morgen ohne Grund einfach geschlossen.
Bei Reparaturen wird auf Arbeitszeiten eigentlich nicht geachtet.
Aus planbaren Arbeiten werden kurzfristige immer Notfälle um Sonderregelungen ausnutzen zu können.
Unterm Strich kann man Gutes Geld verdienen, wenn einem selbst egal ist wie viel man arbeitet.
Und es ist schade, dass hier nicht smart gedacht und vorgegangen wird.
Zwar stimmt das Geld aber der Spaß und Selbstverwirklichung und auch das Privatleben Leiden sehr oft mit.
Eine gute Zwischenlösung, aber sicher kein Arbeitgeber auf lange Sicht.
Erheblich mehr auf Mitarbeiter, und deren Wünsche eingehen. Mehr zum Thema Weiterbildung und Zusammhalt und soziales Miteinander tun.
Führungspositionen sinnvoll besetzen Freizeit respektieren und Arbeitssicherheit, und vor allem Brandschutz mehr Leben.
Auf Individuelle Förderung setzen, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich gerne einsetzen würden. Einfach eine Kantine und nicht nur Snack Automaten bereitstellen. Fördern und vorderen und nicht nur.... Ja es läuft ja und damit reicht es... Sagen und sich mit dem bloßen funktionieren der Maschinen zufrieden geben.
In Ordnung, mehr aber leider auch nicht.
Normalerweise eine 5 Tage Woche. Aber darauf kann man sich nie wirklich verlassen und wenn am Wochenende gearbeitet werden soll wird man abgestempelt, wenn man keine Zeit hat.
IGBCE Tarif für Papierindustrie, daher nicht die Beste aber lange nicht die schlechteste Bezahlung.
Ich belasse es bei diesem Stern und könnte eigentlich einen Aufsatz hierzu verfassen, aber das glaubt eh keiner.
Jeder achtet auf sich
Funktioniert untereinander gut, aber man nimmt auf diese seitens der Führungsriege keine Rücksicht.
Keine Führungskompetenzen, fachliches Wissen ist viel vorhanden, aber der Umgang mit Menschen läuft schlecht.
Unglaublich, I'm negativen Sinne.
Funktioniert nur unter den Kollegen und auch nur im Zusammenhang mit Mauscheleien.
Allein die Tatsache, dass es keine Frauen gibt, da man keine Toiletten hierfür vorgesehen hat ist in meinen Augen geradezu mittelalterlich.
Das zum Thema Gleichberechtigung.
Gute Kollegen und auch Vorgesetzte...…………………...
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