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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGute Kollegen und auch Vorgesetzte...…………………...
Regelmäßiges pünktliches Gehalt.
Jede Abrechnung weist Fehler auf.
Lohngefüge sehr unterschiedlich, Lohngruppenregelung völlig veraltet.
Nach Jahren muss dem Vorgesetzten ewigkeiten auf den Sänkel gegangen werden für ein paar Cent mehr Gehalt.
Zwischenzeugnisse werden niemals freiwillig ausgestellt, Ebenso Mitarbeiterbewertungen.
Sogar hinter Jährlich wiederkehrenden Schulungen muss man selbst hinterherlaufen. Geschult wird nur nebenbei hausintern und ehern inoffiziell.
Kantine wurde von heute auf Morgen ohne Grund einfach geschlossen.
Bei Reparaturen wird auf Arbeitszeiten eigentlich nicht geachtet.
Aus planbaren Arbeiten werden kurzfristige immer Notfälle um Sonderregelungen ausnutzen ...
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Erheblich mehr auf Mitarbeiter, und deren Wünsche eingehen. Mehr zum Thema Weiterbildung und Zusammhalt und soziales Miteinander tun.
Führungspositionen sinnvoll besetzen Freizeit respektieren und Arbeitssicherheit, und vor allem Brandschutz mehr Leben.
Auf Individuelle Förderung setzen, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich gerne einsetzen würden. Einfach eine Kantine und nicht nur Snack Automaten bereitstellen. Fördern und vorderen und nicht nur.... Ja es läuft ja und damit reicht es... Sagen und sich mit dem bloßen funktionieren der Maschinen zufrieden geben.
Der am besten bewertete Faktor von Fs- Karton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IGBCE Tarif für Papierindustrie, daher nicht die Beste aber lange nicht die schlechteste Bezahlung.
