Wer eine nachhaltige Beschäftigung sucht sollte von einer Bewerbung absehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei FSD Stiftung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Fluktuation. Es ist wirklich sehr willkürlich wie lange Mitarbeiter bleiben dürfen. Das Prinzip der Probezeit wird sehr ausgereizt.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte mehr auf Kompetenz als auf Familiengeschichte oder andere Verbindungen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist angespannt. Es gibt keine klaren Vorgaben. Arbeit wird auf gut Glück erledigt und dann muss man drauf hoffen es richtig gemacht zu haben.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Keine konkrete Kommunikation der Vorgaben und Erwartungen. Dadurch ist auch nicht immer möglich diesen zu entsprechen. Bewertung erfolgt nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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