87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann einige Bewertungen nicht verstehen. Super Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FSD Stiftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht für die Mitarbeiter und auch oft nach Lösungen gesucht bei Problemen. Jobaufstieg ist möglich wenn man sich ein bisschen ins Zeug legt und sich nicht ausruht.
Work-Life-Balance
Vieles wird ermöglicht, Kind mit zur Arbeit bringen zum Beispiel, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Alle Fortbildungswünsche wurden bis jetzt berücksichtigt und genehmigt auch große Fortbilung und Qualifikationen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Angleichung zum Tarif empfinde ich den Verdienst als sehr gut und ich bin über 10 Jahre in der Firma
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden weitergereicht
Schau genau hin was dir gesagt und schlussendlich eingehalten wird.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht sich Mühe zu geben wenn du nützlich bist und mit dem Strom schwimmst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheiligkeit und keine verbindlichen zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf Achten was Mitarbeiter und Persoanal brauchen.
Image
wird viel auf Schein und Sein geachtet
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Arbeite so wie die Firma das möchte
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse für deine Kariere
Gehalt/Sozialleistungen
selbst nach Tarifanpassung noch unterirdisch. Für Fachkräfte absolut uninteressant.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die meisten heucheln dir was vor und wetzen hinterrücks die Messer.
Kommunikation
zu viel Mist. Zu wenig wichtiges
Gleichberechtigung
Hier wird Sympathie noch GROß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei FSD Stiftung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts Gutes über diesen Arbeitgeber sagen, da der Stress bei mir einen regelrechten Nervenzusammenbruch verursacht hat. Wirklich wenig Stabilität, ständig kommen neue Mitarbeiter hinzu, weil die alten immer kündigen. Die Arbeit der Einarbeitung ist schwer, man muss immer die gleichen Dinge wiederholen. Ich hatte noch nie ein richtiges Team oder einen regulären Dienstplan. Man wird in der Freizeit bei unterschiedlichsten Problemen angerufen und kontaktiert. Einspringen ist ein Muss. Aber es gibt keine Anerkennung und beim kleinsten Fehler fällt die Kritik sehr hart aus. Wenn es möglich wäre, würde ich 0 Sterne geben.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian BüchnerRecruiter
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt. Zu den von Ihnen angesprochenen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen. Unsere Dienstpläne werden mindestens einen Monat vor dem Inkrafttreten durch den Betriebsrat genehmigt, um eine möglichst hohe Planungssicherheit zu gewährleisten. In der Freizeit werden grundsätzlich nur Leitungskräfte kontaktiert. Sollte es hierbei zu Ausnahmen gekommen sein, möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen und Sie ermutigen, solche Vorfälle zu melden. Einspringen beim Ausfall von Kolleg*innen erfolgt bei uns ausschließlich auf freiwilliger Basis und wird mit einer Einspringprämie honoriert. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, weiter an den genannten Themen zu arbeiten. In diesem Zusammenhang möchte ich Sie dazu einladen, uns Ihre Erfahrungen detailliert zu schildern. Sie erreichen mich unter c.buechner@fsd-stiftung.de oder unter der Telefonnummer 030 817 25 00 46.
Beste Grüße
Christian Büchner Recruiting & Employer Branding
Schreckliche Firma, die die Mitarbeiter im Austausch für befristete Verträge ausnutzt.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FSD Stiftung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreckliche Firma, die die Mitarbeiter im Austausch für befristete Verträge ausnutzt. Keine Seriosität, keine Professionalität, Dienstpläne werden in letzter Minute geliefert und ständig geändert. In der NFU, in der ich arbeitete, war die Küche ständig kaputt oder überflutet. Die oft nicht erreichbare "Leitung" sprach uns arrogant an. Ich bin weggelaufen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian BüchnerRecruiter
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so negativ empfunden haben. Gerne möchten wir auf einige Ihrer Punkte eingehen, um Missverständnisse auszuräumen und unsere Perspektive zu erläutern. Bei der Notunterkunft für wohnungslose Frauen (NUF) handelt es sich um ein Projekt mit festgelegter Laufzeit. Dieses wird regelmäßig verlängert, dennoch sind die Stellen, bedingt durch den Projektcharakter, befristet. Dienstpläne werden einen Monat im Voraus erstellt und zur Verfügung gestellt, um eine verlässliche Planung zu gewährleisten. Weiter möchten wir darauf hinweisen, dass es in den Einrichtungen im Betriebsalltag zu Defekten kommen kann, die jedoch schnell behoben werden, um einen reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen zu gewährleisten. Darüber hinaus pflegen wir einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander und arbeiten stetig daran, diesen Anspruch in allen Bereichen umzusetzen. Wir würden die von Ihnen genannten Punkte gerne aufarbeiten und genauer beleuchten, daher möchte ich Sie dazu einladen uns Ihre Erfahrungen detailliert zu schildern. Sie erreichen mich unter c.buechner@fsd-stiftung.de oder unter der Telefonnummer 030 817 25 00 46.
Beste Grüße
Christian Büchner Recruiting & Employer Branding
Mit der Firma sind wir und aktuell auch sehr viele vom Personal nicht überzeugt. Da gibt es viel bessere Einrichtungen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FSE Pflegeeinrichtungen gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War alles Mal viel besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
War Mal gut aber lange nicht mehr so
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht Inkompetenz
Gleichberechtigung
Sowas kennt man da nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katharina AdeltReferentin für Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung der FSE Pflege genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns ein Feedback mit verschiedenen Aspekten ihres Arbeitgebers geben, uns aber auch Verbesserungsvorschläge nennen. Die FSE Pflege ist stetig bemüht, die Strukturen und die Kommunikation zu verbessern.
Für mehr direktes Feedback können Sie sich jederzeit an den*die Qualitätsbeauftrage*n, an die PDL oder Einrichtungsleitung in Ihrem Haus wenden. Auch die Zentrale Verwaltung steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 670 65 68 0 zur Verfügung.
Beste Grüße i. A. Katharina Adelt Referentin für Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der FSD-Stiftung
Fse Pflegeeinrichtung käthe kern
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FSE Käthe Kern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Kollegen wertschätzt was die tun auch wenn man krank ist und nicht mehr arbeiten kann versucht er was passendes zu finden
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in der fse Einrichtung ist toll man wird wertgeschätzt man bekommt Hilfe unter den Kollegen sowie den Chefs alle sind freundlich und die Arbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
Es ist perfekt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf achtet die fse sehr
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen zusammenhalt egal was auch ist die Kollegen sind immer für einen da
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das A und O bei der Arbeit sie werden immer fürsorglich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzte sitzt nicht nur im Büro sondern kommt auf jeder Etage trinkt auch mal ein Kaffee mit
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein
Kommunikation
Wenn man was wissen möchte wird es ausführlich einen erklärt
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgaben man hat immer andere interessante arbeitsfälder
Katharina AdeltReferentin für Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns, dass Sie so zufrieden mit Ihren Arbeitsplatz in der Pflegeeinrichtung Käthe Kern sind. Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wenn Sie uns noch mehr Feedback geben möchten, erreichen Sie mich unter k.adelt@fsd-stiftung.de oder 030 817 25 00 44.
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.