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FSG 
Fernsteuergeräte 
Kurt 
Oelsch 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Bereich, Überstunden ein halbes muß.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter der Gürtellinie, nur die Obersten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, könnte besser sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre. Habe keinen Termindruck, aggressives oder herrisches Verhalten beobachten können.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab alle wichtigen Informationen erhalten, die ich brauchte. Entweder über Aushänge, telefonisch oder durch Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir ist nichts negatives aufgefallen. Mir gegenüber waren alle freundlich. Hab auch keine konflikte, die über das normale Maß hinausgehen, beobachtet.

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