Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitszeiten ohne Schichten
Ruhige Atmosphäre
Kein Termindruck
Gesicherte Arbeitsabläufe
Flexible Arbeitseinteilung
Gutes Gehalt
Wenn man mal länger krank ist, das einem nicht gleich mit der Kündigung gedroht wird.
Da fällt mir nichts dazu ein.
Richtig schecht kann man nicht sagen, es gibt viel schlechtere Arbeitgeber.
Keine Wertschätzung und fehlende Kommunikation. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Vor allen Dingen müßte der Lohn höher ausfallen.
Leute die neu eingestellt werden sagen gleich nein.
Die Parkplatzsituation ist unpraktisch.
Flexiblere Arbeitszeitenregelung
Das wird nicht gerne gesehen.
Der am besten bewertete Faktor von FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber geschätzt und gefördert eher nein.
Habe viele Kollegen gesehen, die schon lange bei FSG arbeiten und zufrieden waren. Auch wer schon älter ist, wurde eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nach Nase bezahlt, ich würde mehr verdienen wenn ich Gleitgel hätte.
Das Lohngefüge ist nicht zeitgemäß
Durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Abteilung hatte ich schon den Eindruck, dass man mit etwas Zeit und Geduld auch noch weit kommen könnte. Hab auch schon gleich am Anfang eine kleine Weiterbildung bekommen. Das war positiv.
Karriere ja, wenn man A ...Kricher ist.
