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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Sich was zutraut und offen für neues ist, gehört definitiv in die FSV AG!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär!

Karrierechancen

Bei der FSV AG ist vieles möglich!! Weiterbildungen werden sogar gewünscht und gefördert, über die kosten braucht man sich keine Gedanken machen.

Arbeitszeiten

Flexibel! Nur die Schulungen, Seminare und Weiterbildungen sind festgelegt.

Die Ausbilder

Jeder Coach ist individuell und doch sind Sie aufmerksam und sehr hilfsbereit. Es macht spaß sich auszutauschen.

Spaßfaktor

Die Schulungen sind sehr interessant und man kommt viele Einblicke in andere Bereiche. Ich habe auch noch keinen Tag erlebt, an dem mein Coach schlecht gelaunt war! :)


Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolles Unternehmen mit außergewöhnlichen Karrierechancen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Chance für alle gleich ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich kann nichts Schlechtes finden.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben eine regelmäßige interne Überprüfungen unserer Arbeitsprozesse und somit kann jeder Mitarbeiter intern Verbesserungsvorschläge einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Offener und fairer Umgang miteinander.

Image

In meinem Verantwortungsbereich hat die Firma nach außen ein hervorragendes Image.

Work-Life-Balance

Für mich habe ich eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Das liegt vor allem an der freien Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen allein über eigene Leistungen. Vitamin-B bringt nichts. Zudem gibt es unzählige Möglichkeiten der internen und externen (IHK) Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine faires Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der neue digitale, und somit papierlose Weg Hilft der Umwelt auf jeden Fall. Zudem begleitet die Firma schon lange Kinderheime in Indien.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind mittlerweile mehr als nur Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Mitarbeiter geben ihre Erfahrungen weiter und es gibt keine Altersbeschränkungen bei neuen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Transparent. Ehrlich. Immer erreichbar. Führen durch Vorführen.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Tools werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Man hat regelmäßigen Kontakt mit seinem Coach und erhält jede notwendige Unterstützung.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Gleiche Karrierechancen bei exakt gleicher Vergütung.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip wird man jeden Tag „gezwungen“ aus seiner Komfortzone herauszukommen. Langweilig wird es nicht

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TOP Unternehmenskultur und -Philosophie! Transparenz und Fairness auf allen Ebenen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl das Karrieresystem als auch sämtliche Beratung beim Kunden ist zu 100% Transparent, Fair und vor allem EHRLICH!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Optimales Angebot für Menschen, die mehr als den Standard wollen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma mit zuvorkommenden und qualifizierten Geschäftspartnern und einer sehr guten Firmenführung.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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FSV AG Riesige Karrierechancen und super sozialer Aspekt. Wir bringen Licht in die dunkle Finanzbrache.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FSV durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden FSV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FSV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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