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Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr strukturierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde alles angesprochen, von Hobbies über die aktuelle Firma bis zu Schwächen - allerdings nicht über unangenehme Standardfragen wie "Nennen Sie uns drei Schwächen", sondern im Gespräch selbst.
  • Bisherige Erfahrungen, Wechselintention, Erwartungen der Firma/Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r neue:r/künftige:r Kolleg:in, vielen Dank für dein Feedback, freut uns, dass dir der Prozess soweit gefallen hat :) auf einen guten Start deiner Reise hier bei und mit FTAPI! Liebe Grüße, Kim

Schnell - Zuvorkommend - Sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Jr. Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess keine.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dir in Sales Spaß?
  • Was motiviert dich in diesem Job?
  • Erzähle gerne neben deinem Werdegang auch etwas persönliches aus deinem Leben.
  • Warum hast du dich für Tech Sales entschieden?
  • Weshalb der Wechsel zu uns?
  • Was waren deine Learnings aus deinem letzten Job?
  • Was ist dir in deinem nächsten Job wichtig?
  • Was erwartest du von deinem nächsten Job?
  • Gibt es sonst noch etwas das wir tun können, damit du zu uns kommst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r neue Kolleg:in,
Chapeau, dass du dich an so viele Fragen aus den Gesprächen erinnert hast! :)
Wir freuen uns über die vielen Sternchen und wünschen dir einen wundervollen Start hier bei FTAPI! Liebe Grüße aus dem P&C Team, Kim

Bewerbung lief easy, freundlich und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r SDR, wir freuen uns MEGA, dass dir der Prozess so gut gefallen hat. Schön, dass du (bald) bei uns bist! Liebe Grüße aus dem P&C Team

Arrogant und unprofessionell

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfang 2024 habe ich mich auf eine Stelle im HR beworben und mich sehr intensiv auf das Gespräch vorbereitet. Als es dann soweit war, wurde mir gleich gesagt, dass ich nur eine halbe Stunde Zeit habe, weil noch ein anderer Termin dazwischengekommen ist. Ich wurde mit Informationen überschwemmt, die ich in der kurzen Zeit gar nicht alle verarbeiten konnte, und meine Fragen konnte ich auch nicht alle stellen.

Die größte Unverschämtheit war, dass am Ende eine abfällige Bemerkung über meinen Lebenslauf gemacht wurde. Geht's noch? Als Personaler habe ich schon zahlreiche Lebensläufe gesehen, und ich weiß, wie ein guter aussieht.

So etwas Arrogantes und Unverschämtes muss ich mir nicht antun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Bewerber:in, es tut mir Leid, dass du keine positive Erfahrung mit deinem Interview Prozess hattest! Unser Erstgespräche sind standardmäßig eine halbe Stunde, in der wir uns viel vornehmen. Wir nehmen uns das Feedback sehr zu Herzen. Wir wünschen dir auf deiner weitere Reise alles Gute & viel Erfolg, Kim mit dem P&C Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

5 Gespräche - 5x super Eindruck

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nähere Informationen dazu, wie die Ziele gemessen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Customer Success Manager:in, wir freuen uns, dass du so einen guten Eindruck in den Interview Gesprächen bekommen hast. Von uns gibts auch 5x JA und wir freuen uns dass du hier bist / bald starten wirst! Liebe Grüße aus dem People & Culture Team

Der Bewerbungsprozess sowie der Onboardingprozess sind reibungslos und strukturiert verlaufen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellung der Person. Möglichkeit selbst zu entscheiden was erzählt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Bewerter:in, wir freuen uns über die vielen Sterne! Vielen Dank für dein Feedback. Wir werden alles daran setzen, dass es genauso reibungslos uns strukturiert weitergeht :) Liebe Grüße aus dem People & Culture Team

Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Juhu, wir freuen uns sehr über deine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess und ebenso sehr, dass du diese hier geteilt hast! Vielen Dank :) liebe Grüße, Kim mit de P&C Team

Sehr persönliche Gespräche, habe mich von Anfang an wohl gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Merkt man mir an, wenn ich schlechte Laune habe?
  • Was sind meine Hobbies? Welchen Sport?
  • Situative Fragen, wie gehe ich mit XYZ um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Hallo liebe*r Teamlead Sales,
vielen lieben Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gut gefallen hat und werden uns bemühen, dass alles weiterhin 5*-worthy bleibt :)
Liebe Grüße, Kim mit dem People & Culture Team

Strukturierter und empathischer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sr Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Freizeit, etc
  • Datengetriebenen Fragen zum Werdegang. (Sollte ja im Vertrieb auch so sein ->know your numbers)
  • Wie viel hast du bei jeder Position Umsätzen müssen, wie viel Erreicht, was für ICPs, Buyer Personas, Sales Cycles,etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Hallo liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Prozess gut gefallen hat - und dass du in Kürze bei uns starten wirst bzw schon gestartet hast!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! :) Liebe Grüße, Kim mit dem P&C Team

Sympathisches Bewerbungsgespräch in lockerer Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Teil hat sich mein Bewerbungsprozess sehr in die Länge gezogen, welches durch firmeninterne Gründe zustande kam. Dies wurde jedoch immer kommuniziert. Wäre trotzdem schöner gewesen, wenn dies schneller geklappt hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe*er Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass dir der Bewerbungsprozess in Summe gut gefallen hat!!
Obwohl's stellenweise etwas länger gedauert hat - Wir freuen uns sehr, dass wir dich jetzt als unsere*e neue*n Kolleg*in on Board haben!! :)
Liebe Grüße, dein FTAPI People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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