2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiräume bei der Arbeitszeitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Getränkebereitstellung, kurze Kommunikationswege, hohe Entscheidungsfreiheiten, angenehme Arbeitsatmosphäre (familiar).
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeit etwas vor verlegen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, konstruktiv, engagiertes Team, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die tägliche Kernarbeitszeit beträgt nur 2 Stunden. Wochenarbeitszeiten können individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Homeoffice ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Firmen University, regelmäßig, je nach Zyklus, einmal pro Woche. Interne Trainings. Workshops. Externe Weiterbildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro reduziert vor allem Papierverbrauch durch Digitalisierung. Mitarbeiter mit Familien können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich sehr gut. Einige gehen in den Pausen zusammen joggen. Normalerweise gibt es gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-how von älteren Kollegen wird geschätzt. Ältere Kollegen werden respektiert. Auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, wertschätzend, verantwortungsbewusst und flache Hierarchien. Auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter haben viele Entscheidungsfreiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung von jeglichem IT Equipment. WLAN. Wasser, Tee, Kaffee, Milch Versorgung. Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club bezahlt.
Helle moderne Büroräume (gerade in einen Neubau gezogen), in SBahn Nähe.
Duschen vorhanden für Kollegen, die in den Pausen joggen gehen.
Kommunikation
Wöchentliches Team Meeting, wo alle Projekte und Neuigkeiten vorgestellt werden. Informationen werden schnell an entsprechende Kollegen weitergeleitet. Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe. Kurze Wege durch digitalen Austausch (Chat, Email, Telefon).
Gleichberechtigung
Chancengleichheit, auch für Menschen mit Beeinträchtigungen. Gleichstellung Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Prototypbusiness mit sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Man lernt kontinuierlich dazu. Crosstraining Miarbeiter können in verschiedenen Arbeitsbereichen tätig werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein toller Arbeitgeber zu arbeiten und nette Kollegen. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FTT Deutschland durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FTT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FTT Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.