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F+U
Bewertung

Schlecht bezahlt und schlechte Leitung -Lehrer sollten sich hier nicht bewerben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei F+U Unternehmensgruppe in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr toxische Kommunikationsweise der Schulleitung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre dringend ratsam, guten und qualifizierten Lehrern wirklich zuzuhören und gegebenenfalls auch Dinge zu verändern. Im Moment wird immer die günstigste Lehrkraft mit großen Versprechen eingestellt, so lange, bis sie frustriert ist und dann wieder geht und alles von vorne beginnt. Ein inhaltliches Konzept statt nur auf Marketing zu achten, wäre ratsam.

Kollegenzusammenhalt

Leider machen sich die Kollegen inzwischen auch gegenseitig schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte erzählt jedem, was er hören will, und macht dabei andere schlecht. Sehr toxische Kommunikationsweise, die so lange funktioniert, bis man sich zufällig darüber austauscht und herausfindet, was für unterschiedliche Geschichten einem erzählt wurden.

Arbeitsbedingungen

Man muss halt funktionieren, bekommt aber nichts dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Unglaublich niedrige Gehälter und intransparente Einkommensstruktur. Wer gute Argumente hat, bekommt vielleicht mehr, oder auch nicht, es ist Glückssache.

Karriere/Weiterbildung

In mehreren Jahren keine einzige Fortbildung bezahlt bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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