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F+U
Bewertung

schlechtester Arbeitgeber, systematisches Mobbing, untertarifliche Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F+U RMN gGmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir schwer etwas zu finden außer die gute Lage am HBF.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

-Personalabteilung neu besetzen
-tariflich bezahlen
-Mobbing ernst nehmen und handeln

Arbeitsatmosphäre

Ging die letzten Jahre nur unter Spannung zu Arbeit, Keiner kümmert sich um die psychische Gesundheit, selbst wenn man um Hilfe bittet, wird man als labil dargestellt. Es gibt uberhaupt keine Wertschätzung.

Kommunikation

geprägt von Intrigen und Mobbing.

Kollegenzusammenhalt

Solange man nicht über die ungleichen Gehälter spricht ist alles fein.
Bei Mobbing durch langjährige Mitarbeiter*innen wird weggeschaut.

Work-Life-Balance

keine ausreichende Unterstützung durch erfahrenes Fachpersonal.
Nach Kündigungen von Kolleg*innen oder während Schwangerschaften gibt es keine Neueinstellungen oder Vertretungen.
Man bleibt völlig überarbeitet und ausgebrannt alleine zurück.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden totgeschwiegen.
Trotz des Wissens um Mobbing, wird nicht gehandelt und Mitarbeitende werden nicht ernst genommen.
Man erfährt immer wieder, dass die Leitung hinter deinem Rücken schlecht über einen redet.
Professionelles Feedback bekommt man nicht.
Wenn Vorgesetzte möchten, dass Mitarbeiter*in weg muss, dann hat man keine Chance. Man wird rausgeekelt. Man kann es auch systematisches Mobbing nennen.

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch, untertariflich!

Image

Man schämt sich zu sagen, dass man bei der F+U arbeitet.
Kenne niemanden, wirklich niemanden, der positiv über die F+U spricht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Persönlichkeitsentwicklung möglich u.a., da keine Supervisionen angeboten werden.

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