Ihr Unternehmen?

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Fuchs
Personal-
und
Unternehmensberatung
e.
K.
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e. K

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e. K

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

An manchen Tagen ist man alleine im Büro und dadurch hat man keine richtige Arbeitsatmosphäre

März 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationWerkstudent/in

Der Chef und die Arbeitskollegen haben ein offenes Ohr und hören auf den einen zu

März 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Ehrlichkeit ist hier sehr groß geschrieben. Es wird nichts heimliches gesagt oder getan sondern direkt kommuniziert

März 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann, wenn man Termine hat oder Klausuren die Arbeitszeiten anpassen und der Chef war damit immer einverstanden. Homeoffice ist auch möglich. Weinachtsfeier und Sommerfest finden auch statt

März 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Sehr respektvoll, sachlich und man wird nicht böse angesprochen oder angeschaut

März 2024Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man hat einen Vielfalt an Aufgaben, was man machen kann aber mit der Zeit wird es zu einer Routine kommen

März 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,7

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

+18%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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