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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
EssenszulageOffene Umgangsformen
Ehrlich, Respektvoll, hat ein offenes Ohr. Fair
Das Unternehmen ist wie eine kleine Familie in der es Höhen und Tiefen gibt, mal stressige und mal ruhige Zeiten, mal Kopfschütteln und dann wieder aha Momente. Aber egal welche Phase gerade aktuell war, am Ende des Tages haben alle gut zusammengearbeitet, es wird gelacht und niemand ist nachtragend, auch dann nicht, wenn man einen Fehler gemacht hatte.
Man kann nicht auf Dauer vollzeit arbeiten.
Das meine Zukunft leider nicht in diesem Unternehmen lag. Mein Studium hat mich woanders hingeführt.
Für Homeoffice ein Laptop zur Verfügung stellen anstatt eine schwere PC
Die Digitalisierung kann noch verbessert werden, hier sei noch einmal der Punkt „papierloses Büro“ genannt. Der Chef muss mehr abgeben und seine Arbeiten delegieren. Nicht alles auf sich bündeln. Thema Entlastung
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ehrlichkeit ist hier sehr groß geschrieben. Es wird nichts heimliches gesagt oder getan sondern direkt kommuniziert
Das A und O, wir waren ein kleines "Hochleistungsteam" mit hochqualifizierten Kräften, von denen man immer wieder Neues lernen und wiederum sein eigenes Wissen weitergeben konnte. Keine "Ellbogenkultur", sondern Zusammenhalt und Team Spirit bestimmten das Bild.
Ein tolles sympathisches Team, ein schöner Teamspirit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann zwar eine sehr gute Karriere machen aber es gibt keine große Entwicklungsmoglichkeiten.
Loyalität wird groß geschrieben und ist auch vorhanden. Da ich als Minijobber angestellt war, kann ich nicht mehr dazu schreiben. Meine Zukunft liegt leider woanders.
Kosten für Weiterbildungen wurden übernommen, sofern es dem Aufgabengebiet und Karrierepfad entsprach. So sollte es immer sein.
