7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden immer was neues zu lernen und mit meinem Team zusammen zu arbeiten ich bin froh da zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die immer verstandes haben
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune
Kollegenzusammenhalt
Beste team
Vorgesetztenverhalten
Supper
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-ständig wechselnde Führungsetage
- kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
- für das was abverlangt wird zu geringer Stundenlohn
-Respektlose und sture Produktionsleitung
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel und die Arbeitsverteilung sollten in den Griff bekommen werden.
Ein humaner Umgang mit Mitarbeitern und ihren Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.Was von der Führungsetage und Produktionsleitung kommt schlecht bis miserabel.
Image
Hat ihren entsprechenden Ruf in der Umgebung.
Vorgesetztenverhalten
Unter alles Sau. Respektlos,ständiges Unterdruck setzen,immer wieder Drohungen in Form von Abmahnungen und Kündigungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit von 3 Mitarbeitern wird durch ständige Unterbesetzung auf einen abgewälzt. Es wird gearbeitet wie vor 50 Jahren. Gesundheitsschonend ist anders.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen ist so gut wie garnicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht zum Leben.Große Sprünge sind allerdings nicht drin.
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich gute Firma, aber leider nicht mehr wie früher !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Technologie, Investitionen in den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Perspektive weil der langjährige Geschäftsführer nicht mehr da ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Hat sich etwas verschlechtert !
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, aber geht natürlich auch besser !
Vorgesetztenverhalten
Hat sich verschlechtert seit der langjährige Geschäftsführer nicht mehr dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist warum und laut !
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist zu gering.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Marktführer in Deutschland
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, aber planbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung läuft gut
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tarifvertrag, unbefristete Arbeitsverträge
Kollegenzusammenhalt
Ohne Einschränkungen !
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, Leistungsdruck isr groß
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen, zum Teil sehr warm und laut
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen noch besser sein !
Interessante Aufgaben
Moderne Technologie
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Privatleben Familie bedeutet hier nichts. Überstundenpflicht Schichtplan von heute auf morgen geändet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt Festanstellung
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum überarbeiten
Zwischenmenschliches Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte vieles besser sein, aber kein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Zeit zum Duschen wird bezahlt.
Wäsche wird gestellt und gewaschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lagerhaltung, soziale Kompetenz von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte in der Instandhaltung sollten besser zusammenarbeiten und ihren Mitarbeitern genauere Instruktionen geben, sowie dafür sorgen, dass die benötigten Materialien vorrätig sind.
Der Lagerplatz für Ersatzteile ist sehr begrenzt und die Lagerhaltung ohne system. Ein System wie SAP könnte an dieser Stelle helfen.
Ersatz und gerade Verschleißteile könnten auch in oder bei den Produktionsanlagen gelagert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in vielen Bereichen laut, schmutzig und unordentlich. auch in Bereichen wo es leicht wäre Sauberkeit und Ordnung zu schaffen.
Work-Life-Balance
Super! Die Arbeitszeiten sind ganz gut trotz Schichten. Jenachdem wie gut man im tarnen, täuschen und verpissen ist, kommt man gut ausgeruht heim (schien mir jedenfalls bei einigen Mitarbeitern so)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit die Abluftverbrennung in Betrieb ist, ist die Geruchsentwicklung für die Nachbarschaft auf ein Minimum gesunken. Allerdings verbraucht die Firma Unmengen an Energie, die ungenutzt in die Umwelt abgegeben wird. Hier könnte z.b. mit Abwärme geheizt werden.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst auf dem Wissensstand wie du angefangen hast.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich in ein Grüppchen eingefunden hat, geht's ganz gut. Jeder tut was er kann.
Es gibt ja auch solche und solche Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die älteren brauchen nicht mehr die schwersten Arbeiten zu machen
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem sehr viel Freiraum gelassen. Oft zu viel.
Leider werden x Baustellen angefangen und zu wenige davon fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Material und Werkzeug sucht man oft vergebens. Es liegt wahrscheinlich auch an der chaotischen Lagerhaltung und auch am mangelnden Lagerplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der mechanischen und elektrischen Seite der Führung funktioniert mangelhaft bis garnicht. Es scheint auch so als würden sich die Führungskräfte gegenseitig bekriegen anstatt sich zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ganz gut.
Gleichberechtigung
In der Instandhaltung arbeiten nur Männer, aber Frauen sind auch gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Solche Produktionsanlagen sind schon komplex und es ist sehr interessant wie aus Kakaobohnen Masse und Schokolade gemacht wird. Es wird einem auch nie langweilig weil ständig was kaputt geht (oder nie richtig funktioniert).
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einfach weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fuchs und hoffmann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden fuchs und hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fuchs und hoffmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.