Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUCHS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kau noch die Möglichkeit, sich bei gewissen Arbeitsprozessen einzubringen. Da in der Protuktionsebene keine rücksicht auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird.
Die ganze Kollegiale Belegschaft ist echt prima. Immer guter Zusammenhalt und immer ein freundliches Wort
Konnte die Wirkung von Work Live Balance bis jetzt noch nicht feststellen
Ändelt mehr einer Anstallt als eines Arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen
Das Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich, bedauerlicher Weise, wird der Arbeitsablauf durch unsere Vorgesetzte Inteligenz schwer beeinträchtigt
Kolegial sehr gut, direkte Führungsebene läst sehr zu wünschen übrig.