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Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG Logo

Fude 
+ 
Serrahn 
Milchprodukte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viele Bewertungen entsprechen nicht ganz der Wahrheit

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fude & Serrahn GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wachsendes Unternehmen mit viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Bei Neuanschaffungen nicht den Sub des Subunternehmes beauftragen, weil er billig ist, sondern an die richtigen gehen. Wartungsverträge und mit der Zeit der Technik gehen. Letztendlich muss der Mitarbeiter damit arbeiten können und nicht die Führungskraft.

Führungskräfte entlasten, durch nicht flache Hierarchien. Da muss die Entlohnung stimmen.

Mitarbeiter Benefiz, Prämienzahlung, oder Bikeleasing. Anerkennung für Mitarbeiter schaffen

Arbeitsatmosphäre

Da kann ich leider nur zwei Sterne verteilen. Es ist auch schon ein wenig her, als ich für das Unternehmen gearbeitet habe. Es war viel Stress, aber nie langweilig. Jeder Tag war eine neue Herausforderung, aber nicht nur im negativen Sinne. Es hat durch auch Spaß gemacht, nur in einigen Situationen hat man sich allein gelassen gefühlt. Dann hat man Entscheidungen getroffen die nicht ganz der Unternehmensführung zu gesagt haben.

Kommunikation

Insgesamt hatten beide Geschäftsführer (auch Senior) immer ein offenes Ohr und es wurde konstruktiv daran gearbeitet. Nur wenn Entscheidungen getroffen wurden, wenn man kein Ohr für den jeweiligen Mitarbeiter hatte, die nicht im Sinne der Geschäftsführung waren, wurde man sehr gerügt dafür. Wobei meistens diese Entscheidungen immer als Grundstein genutzt wurden für Innovation. Es wurde (sehr) selten etwas Rückgängig gemacht was die Führungskraft entschieden hat. Dadurch wurden die Anweisungen vom Personal nie in Frage gestellt

Kollegenzusammenhalt

Dadurch dass das Unternehmen streng geführt wird, ist der Kollegen gut. Es gibt einen guten Austausch mit den anderen Firmen und man kann sich auf fachlich gute Aussagen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

War von beiden Partnern immer sehr Loyal. Natürlich gab es auch mal einen heftigen Anschiss, aber es wurde nie Nachtragend geahndet. Nach einer behaglichen Diskussion wurde der IST Stand festgestellt, aber alte Fehler wurden nie zum Vorwurf. Es wurde maximal lächelnd angesprochen, aber es kam nie zum Vorwurf

Interessante Aufgaben

Darüber bin ich sehr dankbar, keine Schule auf der Welt hätte mir das anbieten können.

Gleichberechtigung

Ganz kurz...
Jeder war gleich, wurde nicht bevormundet oder gemobbt..

Arbeitsbedingungen

Daran sollte tatsächlich gearbeitet werden. Das kostet leider viel Geld sollte aber nicht aus den Augen verloren gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Aussagen von vorherigen Bewertungen kann ich nicht teilen. Es wird peinlichst darauf geachtet Ressourcen zu sparen.
Es ist aber nicht immer möglich, deshalb nur 4 Sterne. Es wurden viele Molkereien gekauft und es ist schwierig die alle auf einen Stand zu bekommen. Das kostet Zeit und Geld. Von daher sind in Zukunft 5 Sterne zu erwarten.

Image

Ein junger aufstrebender Konzern halt, da bekommt man von den Mitbewerbern kein gutes Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen war mein Sprungbrett und dafür würde ich heute noch Herrn Serrahn danke sagen


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Ex-Kollegin/Kollege

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du das Potenzial von F+S erkennst und die Herausforderungen sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätzt.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden sie intern diskutieren. Es ist uns wichtig, stets die besten Partner für Neuanschaffungen zu wählen und die Arbeitsbedingungen sowie die Entlohnung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch deine Anregungen bezüglich Mitarbeiter-Benefits finden wir toll; wir arbeiten gerade intern daran, unseren Mitarbeitern attraktive Angebote zu machen.

Die von dir angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden daran arbeiten, die Unternehmenskultur weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und unterstützt fühlen.

Vielen Dank auch für dein Lob bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der interessanten Aufgaben. Wir sind stets bemüht, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.

Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden weiter hart daran arbeiten, Fude + Serrahn zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen.

Mit freundlichen Grüßen,
Aleksandra

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