Auch ein blindes Huhn findet mal ein Korn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach Tarif, ansonsten wäre ich schon weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht bei gut steht.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht zu schreiben, habe es intern des öfteren versucht. Wird eh alles ignoriert weil kein Geld da ist....
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen überwiegend eine sehr entspannte Atmosphäre. Lob oder ein danke kommt eher selten vor. Aber es findet hoffentlich ein Wandel demnächst statt, die Personen mit diesem Potenzial sind da, nur noch nicht in der richtigen Position.
Kommunikation
Über Produktionsabläufe wie etwas wann fertig sein muss ja. Ansonsten was das Unternehmen vor hat oder plant wird man eher nicht informiert wenn man nicht weiß wen man fragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, der Kontakt mit den Kollegen macht Spaß, manchmal auch etwas anstrengend aber das ist überall so.
Work-Life-Balance
Ja, ne. Leute werden im Urlaub angerufen ob sie früher kommen können weil jemand ausgefallen ist. Recht kurzfristiges fragen nach extra Arbeiten, z.b. ob man doch noch 1 Tag länger kann oder vielleicht diese Schicht machen kann damit die Produktion läuft. Für das Privatleben wird dort abgesehen von 1-2 Ausnahmen ein S.. drauf gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter, im Moment sehr gut. Darüber hinaus..Der Fisch stinkt vom Kopf an...
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie du motiviert bist, kannst du nicht nur start oder stop drücken. Da die Instandhaltung schlecht besetzt ist hast du das Vergnügen auch dein Bastelgeschick an den Anlagen zu versuchen, ob es läuft oder nicht ist fast egal. Hauptsache du machst etwas.
Gleichberechtigung
Solala, Gehaltstechnisch durch den Manteltarif geregelt und fair. Aufstiegschancen eigentlich keine. Hier und da mal eine Ausnahme aber weil die vorherige Position frei geworden ist und sie jemanden brauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nach Möglichkeit drauf geachtet..
Arbeitsbedingungen
In Sachen Server, PC und Steuerungen doch Recht veraltet für ein so großes Unternehmen. Schutzausrüstung ist bedingt vorhanden, man kann sie sich zusammensuchen irgendwo findet man was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach top, super. Was an Produkt nicht verkäuflich ist oder nicht abfüllbar. Keine Ahnung was damit passiert aber alles kann ja gar nicht abgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenen nach NGG
Image
Neutral bis schlecht meinem Empfinden nach.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von learning by doing ja. Ab und zu mal noch vor den Standard besuchen IFS usw. Wird mal kurz ein Fragenbogen an alle gegeben und ein Lösungsordner also copy and paste.
Im BR lassen sich Schulungen machen für alles wo der BR drüber bescheid wissen muss.