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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Füger Fachhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Füger Fachhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Füger Fachhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorragend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleg:innen sehr gut und auch die Tür zum Chef steht immer offen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Volksfest oder bei internen Grillfeiern wird der Zusammenhalt gestärkt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Handel ist Home-Office nur bedingt möglich, aber die Balance stimmt trotzdem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts zu kritisieren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Und wer mehr möchte, der kann sich auch über seine Abteilung hinaus engagieren und bekommt eine Chance.

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