3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima und gute Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen hatte ich bisher immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Muster müssen überdacht werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Leitung , schlimmster Arbeitgeber meines Lebens (jetzt Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich am Arbeitgeber , die Bewohner die mir sehr ans Herz gewachsen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es waren die schlimmsten zwei Monate meines Lebens in dieser Einrichtung tätig zu sein
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste ganz viel ändern in erster Linie die Heimleitung denn die Heimleitung geht auf die Beschwerden der Mitarbeiter nicht ein sondern redet alles schön, und sobald sich ein Mitarbeiter verabschiedet und kündigt redet und hetzt sie hinter dem Rücken des jenigen , das ist unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber nicht zwischen den jeweiligen Mitarbeitern und der Heimleitung
Image
Schlechtes Image und schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Work Life
Balance gibt es nicht in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungen angeboten nur für die höheren Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
In Sachen Lohn, auch da wird bei den Mitarbeitern an erster Stelle gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Umwelteinflüsse da das Heim direkt am Bahnhof steht nicht gerade optimal für Korsakow Syndrom Bewohner
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen aber nur ein Teil die anderen nehmen die schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund da alles schön geredet wird hin . Sobald ein Mitarbeiter anderer Meinung ist als die Leitung wird seitens der Leitung schlecht über ihn hinter seinem Rücken gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu den älteren Mitarbeitern wird genauso wenig geschätzt wie der Umgang von der Leitung zu den Mitarbeitern die Leitung ist kein gutes Vorbild
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat kein Respekt vor ihren Mitarbeitern und die Mitarbeiter haben kein Respekt vor der Leitung
Arbeitsbedingungen
Ganz schlechte Arbeitsbedingungen denn es gibt kein Personal und keine Hilfsmittel es wird an allen Ecken und Kanten gespart
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt zwischen Mitarbeiter und den jeweiligen Schnittstellen sowie zwischen Leitung und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant da ist aber an einem alleine hängenbleibt ist dies alles nicht zu schaffen
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Von Wohnbereichsleitung zur Pflegedienstleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Führergruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Führergruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Führergruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.