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Fuel4 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Kurze Entscheidungswege und individuelle Lösungen für persönliche Anliegen!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Möglichkeit, viel zu lernen
-Maßgeschneiderte und unkomplizierte Lösungen bei persönlichen Anliegen
-Team-Gefühl
-Spannende Kunden
-Agentur entwickelt sich ständig weiter, geht neue Wege

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gerne hier gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, teilweise auch in Form eines gemeinsamen Frühstücks.

Kollegenzusammenhalt

Der Team-Zusammenhalt war top und ist es noch immer (halte weiterhin Kontakt zu einigen Kollegen). Man tauschte sich auch über Themen aus, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, verabredete sich bewusst für gemeinsame Office-Tage (vs. der Homeoffice-Möglichkeit) und ging mittags zusammen um den Block. Nur einzelne Kollegen im Office (übrigens teilweise bei langer Unternehmenszugehörigkeit) neigten bis zu ihrem vollzogenen Jobwechsel gelegentlich dazu, eine pessimistische Stimmung zu verbreiten.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Agentur konnte es durch kurzfristige Kundenanfragen oder einzuhaltende Deadlines auch mal stressig sein. Insgesamt ließ sich die Arbeit aber gut bewältigen. Nach intensiven Phasen und gezeigtem Einsatz wurde ein Weg für einen Ausgleich gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich durchgehend fair behandelt, Leistung wurde berechtigterweise erwartet und auch gewürdigt. Die Geschäftsführung hatte bei Bedarf jederzeit ein offenes Ohr. Auf persönlicher Ebene konnten individuelle und kreative Lösungen gefunden werden, z. B. bei einer vorübergehenden Änderung des Arbeitszeitmodells oder des Aufgabengebiets. Aus dem fachlichen Rat konnte ich enorm viel für mich lernen und mitnehmen. Eventuelle kurzfristige Meinungsverschiedenheiten wurden sachlich und auf Augenhöhe besprochen.

Interessante Aufgaben

Bekannte und interessante Stammkunden sowie auch Neukunden, die sich auf mehrere Branchen verteilen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen erkennbar. Das Gehalt wurde nach Qualifikation und Einsatz verhandelt. Die Anzahl der Führungspositionen ist naturgemäß begrenzt (da es sich um eine inhabergeführte Agentur und nicht um einen Konzern handelt), das größte Team unterhalb der Geschäftsführung wurde jedoch z. B. mehrere Jahre lang von einer Frau geleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte hier keine Rolle!

Arbeitsbedingungen

Mit Corona kam ein Umzug in kleinere Räumlichkeiten im schönen Gonsenheim, da es seitdem für alle die Möglichkeit gibt, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu verbringen. Die Verkleinerung führte im Office zu einem noch besseren Team-Gefühl, kürzeren Kommunikationswegen und freier Platzwahl. Die Kombination aus Küche und Meetingraum fand ich (trotz Anschaffung des Kaffee-Vollautomats:)) nicht ideal, es fanden dort jedoch zumindest nicht regelmäßig Termine statt und durch gegenseitige Rücksichtnahme konnten sich alle gut damit arrangieren. Die technische Arbeitsausstattung war optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit Jahren gab es Patenschaften für benachteiligte Kinder auf anderen Kontinenten. Großes Engagement auch bei der Ahrtal-Katastrophe. Frühzeitiger Einstieg in die Elektromobilität.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Mehr Urlaubstage oder VWL wären wünschenswert gewesen.

Image

Eine kleine, aber sehr geschätzte Agentur besonders für einige Automobilkonzerne.

Karriere/Weiterbildung

Einen festgelegten Anspruch auf Weiterbildungen gab es nicht, wer jedoch überzeugend erklären konnte, was genau benötigt wurde und warum es sinnvoll war, hatte gute Chancen auf Genehmigung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas KästleGeschäftsführer / Gesellschafter

Vielen Dank für das gute und objektive Feedback. Sehr wohltuend, das Dinge in dieser Objektivität gesehen und auch anerkannt werden! Weiterhin alles Gute! VG

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