Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Fuel4 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Hier wird Personal zu Ballast

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

leider steht man sehr unter beobachtung der geschäftsleitung und des vorgesetzten. kommen und gehen und pausenzeiten werden genau beobachtet und teilweise notiert. überstunden sind mit dem gehalt abgegolten, keinen freizeitausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Leider gar nicht vorhanden. bei der geschäftsleitung werden klinken geputzt um seinen job behalten zu dürfen.

Work-Life-Balance

leider überhaupt nicht vorhanden. Home office nur nach Absprache mit dem Vorgesetzten und immer mit einem triftigen grund (z.b arztbesuch, auto in der werkstatt usw.) Man vertraut den Mitarbeitern nicht dass sie im Home Office auch etwas arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone. die geschäftsleitung handelt nur im eigenen interesse, mitarbeiter werden hinten angestellt. kommt ein kundenauftrag nicht, wird ein aufhebungsvertrag / eine abfindung angeboten. Verantwortung für Personal will man hier nicht übernehmen. personal = ballast. keine personalentwicklung, keine Empathie der vorgesetzten vorhanden. am besten job machen und schnauze halten.

Interessante Aufgaben

sehr interessante, namhafte Kunden. leider hat man sich jahrelang darauf ausgeruht und nie neue kunden oder projekte akquiriert. Es ist immer der gleiche trott.

Umgang mit älteren Kollegen

habe keinen unterschied feststellen können.

Arbeitsbedingungen

Uralte Möbel, PC-Bildschirme, Tastaturen und Kabel-Mäuse. Wer Klinken putzen geht, bekommt den "alten" PC-Bildschirm vom vorgesetzten als upgrade.

Gehalt/Sozialleistungen

keine betriebliche altersvorsorge bzw. sie wird bewusst verschwiegen. kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es gibt einen leistungsorientierten Bonus, der niemals zu 100% ausgezahlt wird, einfach aus Prinzip nicht. Egal wie sehr man sich anstrengt. Es wird immer ein absurder grund gefunden wieso man die 100% angeblich nicht erreicht hat.

Karriere/Weiterbildung

Zitat Geschäftsleitung "Hört euch Podcasts in eurer Freizeit an. Bildet euch in eurer Freizeit weiter." Schulungen kosten nur Geld, das dafür nicht ausgegeben werden soll.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden