Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind prima, nur die Chefetage ist mangelhaft. Dadurch leidet das Klima und die Effizienz.
kein Betriebsrat!!
- Interessantes und innovatives Umfeld
- gute Entwicklungsmöglichkeit
- Starke Reglementierung von allem
- extrem hoher Druck und Kontrolle
- daraus resultierend ein schlechtes Arbeitsklima (Keine Motivation durch Geschäftsführung)
- Annerkennung der Arbeit fehlt völlig
zu viel Kontrolle
kein Lob
zu viel Druck
zu starke Reglementierung
Hat einen guten Ruf, stellt hochwertige Prüfstände her. etabliertes Unternehmen
Je nach Laune der Geschäftsführung ist hier mehr oder weniger Toleranz angesagt. Grundlegend ist einiges möglich, praktisch sind selbstverständliche Dinge wie Kind krank ein Problem.
Die Firma ist an sich dynamisch - sie wächst ständig - es werden immer wieder neue Stellen besetzt, interne Wechsel sind möglich, aber selten. entwicklung nach oben ist möglich, Weiterbildungen sind gewünscht.
Beim Einstieg wird möglichst niedrig verhandelt, final sind aber sehr faire Löhne möglich (wenn bei Einstellung gut verhandelt wurde) und man immer mal nach einer Erhöhung fragt.
Umweltstandards werden eingehalten.
Kind krank ist unerwünscht, da gibt es dann die Empfehlung sich eine Tagesmutter zu suchen.
Junges Team - guten Klima untereinander
Hier wird Wert auf die größere Erfahrung gelegt, aber bei Neueinstellungen sind eher junge Kollegen interessant.
Je nach Abteilung ist die Teamarbeit gut
- die Geschäftsleitung hat überall Zugriff - hier wird die Arbeit nicht anerkannt, gelobt, penibel bis an die Grenze des erträglichen kontrolliert
Neues Gebäude, duschen, Klimaanlagen, Parkplätze, Cantine in der Nähe..
ist intern ein sehr wichtiges Thema, dem viel Aufmerksamkeit gewidmet wird - es kommt dennnoch vor das aneinander vorbeo geredet wird.
Gleichberechtigung ist kein Thema, Mann wie Frau müssen gute Arbeit leisten - dann sind sie akzeptiert.
Sehr spannend, ein Thema mit Zukunft.