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Fürst 
Gruppe
Bewertung

Firmenwerte…schön wenn man etwas fürs Marketing hat

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und viele nette und engagierte Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Werte von den Mitarbeitern in den unteren bzw. operativen Ebenen eingefordert werden, aber scheinbar für die Geschäftsführenden Personen nicht immer bindend sind.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die „Wertekultur“, die man nach außen propagiert auch leben - und das von JEDER Ebene IN jede Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut unter den Kollegen.

Kommunikation

Der Flurfunkt funktioniert einwandfrei. Ansonsten gibt es regelmäßige Meetings bezüglich Projekten und Zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Personen und die Sympathie an. Meistens aber gut. Mobbing oä. war nie ein Thema.

Work-Life-Balance

Trotz Anzeige der Überlastung wurde von übergeordnete Stelle nichts geändert. Die Mitarbeiter in der operativen gehen meist über ihre Belastungsgrenzen, um Ziele und Vorgaben zu erfüllen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig Zeit für die untergeordnete Ebene. Meetings wurden immer wieder gekürzt oder abgesagt.
Solange man seine Ziele erreicht und Ergebnisse liefert ist alles gut, ansonsten ist man ganz schnell ausgetauscht, ohne vorherige Kommunikation bzw. gemeinsame Lösungsfindung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und relativ freie Gestaltungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Generell werden Mitarbeiter aus der Hauptverwaltung in meinen Augen bei diesem Thema bevorzugt. Wer in einer Niederlassung arbeitet hat kaum Chancen im gesamten Unternehmen vorwärts zu kommen. In der jeweiligen Niederlassung aber durchaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nichts negative sagen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT Ausstattung. Auch Firmenwagen war sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL wurde erst nach Verhandlungen gezahlt und ist nicht genereller Standard. Beim Gehalt wäre durchaus noch Luft nach oben, insbesondere im Verhältnis zu den zu erfüllenden Aufgaben.

Image

Sehr durchwachsen, auch wenn die Marketingabteilung alles für eine Verbesserung gibt. Hier gibt es sehr viele „Altlasten“ (insbesondere auf Ebene der Reinigungskräfte).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Allerdings muss man selbst dran bleiben und immer wieder nachhaken, wenn man etwas außerhalb des Unternehmens machen möchte. Intern wird das Fortbildungsprogramm ausgebaut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rezension und Ihr ehrliches Feedback.
Zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie viele Aspekte der Arbeit bei uns positiv bewerten: Vor allem in der allgemeinen Ausstattung und im Zusammenhalt unter Kolleg*innen sehen wir sehr wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit.

Aber auch wenn wir uns immer über Lob freuen, zeigt uns sachliche und konstruktive Kritik, worauf wir für weitere Verbesserung den Fokus legen dürfen. Dabei hilft es uns enorm, dass Sie Themen konkret benennen und auch Vorschläge zur Verbesserung einbringen.

Unsere Werte, die Sie vermehrt ansprechen, sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir stimmen zu 100% mit Ihnen überein, dass diese auf allen Ebenen gelebt und weitergegeben werden müssen. Deshalb arbeiten wir auch ständig daran, dieses Ziel in allen Köpfen zu verankern.

Für zielorientierten Austausch auf Augenhöhe muss immer Zeit sein, daher finden wir es schade, dass Sie sich offenbar während Ihrer Zeit bei uns nicht so unterstützt gefühlt haben, wie Sie es sich gewünscht hätten.
Deshalb schätzen wir es sehr, wenn Sie bereit sind, mit uns in den Dialog zu gehen. Melden Sie sich dazu unter personal@fuerst-gruppe.de bei uns.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

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