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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageAktuell nichts. Meine Chefin ist für mich nicht erreichbar, selbst auf meine Briefe wurde nicht reagiert. Update vom 11.07.2024: Heute kam ein Brief aus der Zentrale in Nürnberg. Es wurde auf das Direktionsrecht verwiesen. Das mag rein objektiv richtig sein. Aber noch mal: wir sind Menschen! Gefühlt werde ich wie ein Gegenstand verschoben, ohne vorher mit mir zu reden. Bin ich denn gar nichts mehr wert für Euch?
Die Mitnahme der Azubis in verschiedenen Projekten finde ich super, das Umgehen miteinander finde ich gut, auch dass Projekte von Azubis selbstständig getragen werden, finde ich klasse.
Dass er wertschätzend mit uns umgeht, pünktlich das Gehalt/Lohn bezahlt, immer ein offenes Ohr hat, sehr große Hilfsbereitschaft.
Geht mit der Zeit
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Wertschätzender Umgang
Gesundheitsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten
Work-Life-Balance
Privates und berufliches ist sehr gut zu vereinbaren.
Es besteht kein Interesse an den einzelnen Mitarbeitern, wenn man etwas hilfe braucht, wird sie zwar gegeben, aber immer mit dem Gefühl man habe denjenigen gestört oder seine Zeit gestohlen.
Ich arbeite in der Sparte Security, nach oben gibt es viele Vorgesetzte, doch wirklich Zeit und Interesse investiert keiner.
Schlecht ist das falsche Wort, da in der Größenordnung nicht auf alles Rücksicht genommen werden kann, aber man fühlt sich immer wieder mal nicht ernst genommen bei Austausch oder abgestellt als „übertreib nicht so“
Die Überstundenregel finde ich nicht gut
Nichts,kann alles so bleiben
In meinen Augen eine wirklich menschunwürdige Behandlung der Mitarbeiter. Was Ihr mit mir macht geht an die Substanz. Ich weiß mir nicht mehr zu helfen.
Feedbacks und Bewertungen ernst nehmen. Nicht einfach so weiter machen wie bisher.
Office Fit ist schön und gut, aber wenn man dafür ausstempeln muss, nicht sehr attraktiv.
Die geleisteten Arbeitszeiten bezahlen.
Keine nichtigen Arbeitsverträge für Arbeitnehmer, etc.
Keine, bin zufrieden
Mehr Leistungen für die Mitarbeiter bieten, ich denke es ist viel absetzbar, von daher könnte man da mehr beeindrucken
Beteiligung für gute, geleistete Arbeit
Faire Entlohnung
Der am besten bewertete Faktor von Fürst Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Von der Firmensicht gut, Kollegen sollten dies mehr zu schätzen wissen. Gerade die neuen und jungen Kollegen.
werden sehr geschätzt und auf deren Erfahrungsschatz gern zurück gegriffen
Werden akzeptiert und sehr gut aufgenommen. Jeder bietet Hilfestellung an
Wir sind doch (gefühlt) fast alle alt :-).
respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürst Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Das Gehalt wird bereits sehr oft kritisiert. Deshalb sind auch schon einige gute Mitarbeiter gegangen. Hier muss dringend etwas getan werden. Mal sehen, wann es bei der Geschäftsführung "Klick" macht.
Ansonsten wären auch mehr tagtägliche nützliche Benefits sinnvoll. Kitazuschuss, Essenszulagen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrtkostenzuschuss etc.
Hier muss die Schraube noch erheblich nach oben gedreht werden.
Mitarbeiter mit dem gleichen Stellenwert verdienen zu unterschiedlich.
Ja, es wurde was gemacht, jedoch noch lange nicht zufriedenstellend
Es könnten mehr Leistungen geboten werden, VML usw., da sind andere gewillter, aber im Gesamten ist es fair
Für das was wir machen, sollten wir besser bezahlt werden
Gehalt ist nicht sehr gut aber auch nicht sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Fürst entwickelt und bildet das eigene Personal aus. Sehr gut. Das finde ich soooooo toll.
Gibt viele interne aber auch externe Möglichkeiten; Offenheit dafür besteht immer
Weiterbildungen werden angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Es werden Weiterbildungen angeboten und abgestimmt
Ständige Kommunikation
