Kein Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fürsten-Reform, Dr. med. Hans Plümer, Nachfolger GmbH & Co. KG. in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festeinstellung, Unbefriestet Arbeitsverträge,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf Geld geachtet als auf die Arbeiter, Versprechen werden spät oder erst garnicht eingehalten, Die Trennung zwischen den Arbeitern und Büro ist sehr groß
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge, Betriebsrat Gründung , Modernisierung der Arbeitsplätze,
Eine Familien freundliche Arbeitszeit ( von 6:00 - 14:30 )
Gleichberechtigung
Fürsten Reform ( Mutterkonzern ) kein Tarif gebundener Betrieb
Langnese Honig ( Tochterkonzern )
Tarif gebunden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bei Fürsten Reform
Karriere/Weiterbildung
Kollegen haben seit 40 Jahre immer noch die gleiche Stelle
Es werden immer neue eingestellt für höherer Positionen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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