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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
InternetnutzungAlles oben geschriebene
Festeinstellung, Unbefriestet Arbeitsverträge,
schlecht ist nichts - und Luft nach oben gibt es immer und überall
Es wird mehr auf Geld geachtet als auf die Arbeiter, Versprechen werden spät oder erst garnicht eingehalten, Die Trennung zwischen den Arbeitern und Büro ist sehr groß
prinzipiell keine
Tarifverträge, Betriebsrat Gründung , Modernisierung der Arbeitsplätze,
Eine Familien freundliche Arbeitszeit ( von 6:00 - 14:30 )
Der am besten bewertete Faktor von Fürsten-Reform ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben geschrieben : eine grosse Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürsten-Reform ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Flurfunk informiert in der Regel besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einen konkrete Förderung für die MA wird nicht angeboten.
Wer fragt, bekommt auch
Kollegen haben seit 40 Jahre immer noch die gleiche Stelle
Es werden immer neue eingestellt für höherer Positionen
