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Fürstenberg 
Institut 
GmbH
Bewertung

Das ist der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürstenberg Institut GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsfreiheit, wer dies mag. Alle Hierarchien sind ansprechbar und hören zu. Tolles Firmenimage - tolles Produkt. Sehr sinnstiftend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wavhstumsschmerzen gehören bei Expansion dazu. Thema „Diversität“ muss vorangetrieben werden und die Gehaltsstrukturen sollten transparent gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsumgebung, schöne Räumlichkeiten, freundliches und wertschätzendes Miteinander. Viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten und sehr gute Feedback-Kultur.

Kommunikation

Das Wachstum des Instituts zieht Kommunikationslücken nach sich. Es wird sich dennoch aktiv damit auseinandergesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wertschätzendes und freundliches Miteinander. Unterschiedliche Arbeitszeiten und -orte (HO + mobile Arbeiten) lassen zuweilen die Kontakte untereinander rater werden.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt. Gleitzeit, flexible Urlaubsgestaltung, es wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich bezüglich meiner beiden Vorgesetzten (fachlich und disziplinarisch). Echtes Interesse an mir und Einsatz für meine Belange, wenn nötig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe als Beraterin ist an dich schon sehr abwechslungsreich. Ich kann mich aber auch in Spezialbereiche einbringen, die mich interessieren bzw. begeistern.

Gleichberechtigung

aus meiner Sicht keine Benachteiligung. Jedoch ist die Belegschaft nicht sehr divers aufgestellt, hier ist noch Luft nach oben. Außerdem gibt es leider noch keine Diversitätsrichtlinie. Hier sind die Prioritäten noch nicht richtig gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine transparente Gehaltsrichtlinie. Ebenso scheint es keine regelmäßigen Erhöhungen zu geben. Sozialleistungen gibt es nur wenige.

Karriere/Weiterbildung

Gleichmäßiges Fortbildungsbudget wäre wünschenswert.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Brückner, Leitung HR
Anne BrücknerLeitung HR

Liebe*r Bewerter*in,

VIELEN LIEBEN Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Gestaltungsfreiheit und das offene Ohr, das alle Hierarchien bieten, so sehr zu schätzen weist.

Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Wachstumsherausforderungen und dem Thema Diversität nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Bereiche sind, und werden aktiv daran arbeiten, diese weiter zu verbessern. Deine Forderung nach transparenteren Gehaltsstrukturen ist ebenfalls ein wertvoller Hinweis, den wir in unsere Planungen aufnehmen werden.

Es ist so schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kolleg*innenzusammenhalt so positiv erlebst. Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.

Besonders freut uns Dein Lob für das Verhalten der Vorgesetzten und die interessanten Aufgaben, die Dir als Berater*in geboten werden. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung haben und ihre Interessen verfolgen können.

Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zu den Gehalts- sowie Sozialleistungen sind wichtige Anregungen, die uns helfen, uns weiter zu verbessern. Wir werden diese Punkte ernsthaft prüfen und daran arbeiten, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen.

Insgesamt danken wir Dir für Deine offene und konstruktive Rückmeldung. Wir schätzen Dein Engagement und freuen uns, gemeinsam mit Dir an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Viele Grüße aus dem Fürstenberg Institut <3

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