2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Also dass man als Unternehmen, in der heutigen Zeit und trotz Fachkräftemangels es nicht mal für nötig hält den Bewerbern abzusagen, wenn die Stelle besetzt ist, ist für mich despektierlich ohne Ende. Bin froh, dass ich mich selbst anders entschieden haben, für so ein Unternehmen möchte ich nicht arbeiten
- Sich an Absprachen halten bzw an eigene Versprechen/Aussagen
- Versprochene Rückrufe tätigen
- Zeitnahe Rückmeldung
- Bewerber Up To Date halten
- Info zum weiteren Vorgehen geben (Bearbeitungsdauer?!)
- Überhaupt Absagen wenn man jemanden hat
Dass man hier über Wochen keine Info bekommt geht gar nicht. In Zeiten das Fachkräftemangels erst recht nicht.