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Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein ehrliches Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und diese Punkte erst nach deiner Ausbildung zur Sprache kommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität unserer Ausbildung zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Dazu gibt es regelmäßig Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, uns Feedback und Verbesserungsvorschläge zu geben (z.B. Mitarbeitergespräche, interne Besprechung, ...).

Die Ausbildung unserer Azubis liegt uns sehr am Herzen und es ist uns wichtig, dass alle Auszubildenden bestögliche Unterstützung erhalten, um erfolgreich in ihre berufliche Zukunft zu starten. Es tut uns Leid, dass du das Gefühl hattest, dass der Fokus nicht ausreichend auf der Ausbildung lag. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden prüfen, wie wir die Ausbildungsbetreuuung weiter verbessern können.

Dein Feedback gibt uns die Möglichkeit, aus deinen Erfahrungen zu lernen und positive Veränderungen anzustoßen. Einige Punkte sind für uns leider nicht ganz verständlich (z.B. wenn einem die eigene Gesundheit nicht lieb ist - wir haben einen Betriebsarzt und sorgen mit regelmäßigen Gesundheitsvorsorgen sowie Maßnahmen zur Arbeitssicherheit dafür, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter nicht gefährdet wird. Vielmehr gibt es wöchentlich eine Bio-Kiste mit frischem Obst für alle und gute Möglichkeiten für eine bewegte Pause an der frischen Luft.). Wir freuen uns deshalb, wenn du uns diese Punkte noch etwas detaillierter erklärst. Gerne kannst du dich dazu auch persönlich oder per Email an compliance@fullhouse-it.de wenden.

Für die Zukunft wünschen wir die alle Gute und viel Erfolg!

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Gemeinschaft und die gemeinsamen Aktivitäten als positiv empfindest. Ein starkes Teamgefühl und regelmäßige gemeinsame Erlebnisse sind uns wichtig.

Deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst und sind uns bewusst, dass es in Bezug auf Professionalität und Kommunikation immer Raum für Verbesserungen gibt. Einige der von dir genannten Punkte haben wir inzwischen auch umgesetzt: es gibt einmal jährliche Mitarbeitergespräche, alle zwei Wochen eine interne Besprechung mit allen Mitarbeitern sowie alle zwei Wochen eine Besprechung der Teamleiter. Außerdem haben wir ein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 eingeführt, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Unser Ziel ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und gehört weren. Dafür ist ehrliches und konstruktives Feedback hilfreich. Vielen Dank!

Für weitere Ideen oder Anregungen kannst du dich auch jederzeit persönlich oder per Email (compliance@fullhouse-it.de) an uns wenden.

Vielen lieben Dank für das positive Feedback!

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback - wir freuen uns sehr darüber und schätzen es sehr, dass du dir Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Schön, dass du Fullhouse in so vielen Punkten so positiv bewertest.
Dein Fullhouse-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback hier genommen hast! Es freut uns, dass du deinen Job bei Fullhouse so positiv erlebst und das hier teilst.

Liebe Grüße,
dein Fullhouse-Team

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Fullhouse nicht nur positiv erlebt hast. Was du beschreibst ist keinesfalls die Kultur, die wir leben (wollen). Wir sind stets bemüht, optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Dazu haben wir z.B. vor kurzem neue Laptops und Monitore für alle Mitarbeiter*innen angeschafft, um das Equipment auf dem aktuellen Stand zu halten. Überstunden lassen sich manchmal leider nicht vermeiden, um wichtige Projekte abzuschließen, sollen aber auf Anweisung unserer Geschäftsführung auch zeitnah wieder ausgeglichen werden, so dass die Work-Life-Balance eben nicht zu kurz kommt. Deine Hinweise gebe ich dennoch gerne an die zuständigen Kolleg*innen weiter.

Wür wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!

Viele Grüße,
dein Fullhouse-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung von 4,6 und die vielen Einblicke, die du mit deinem Feedback gibst. Wir freuen uns sehr, dass du diese hier teilst!
Bzgl. der Räumlichkeiten sind wir bereits auf der Suche, um uns hier noch zu verbessern.

Viele Grüße,
dein Fullhouse-Team