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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes freundliches Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war offen und freundlich. Gehalt und Firmenwagen sind gut. Das Unternehmen zahlt gutes Fixum und bietet Erfolgsoriebtierte Zusatzleistung an. Betriebsklima hab ich bis jetzt als locker und gut empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sowas unseriöses habe ich noch nie erlebt

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wird behandelt wie ein Idiot. Das Gehaltsangebot entspricht dem Niveau eines ungelernten Mitarbeiters bei einer Zeitarbeitsfirma.....und die Mindestlohndebatte wäre hier auf jeden Fall relevant. Die Gesprächsführung und Fragen waren lächerlich und nicht der Stelle angemessen, z.B. wurde meine Frage nach den Arbeitszeiten damit beantwortet, dass ich wohl nicht im ernst im Vertrieb nach den Arbeitszeiten frage.

Als Akademiker mit 5 Jahren Erfahrung im Vertrieb wurde mir ein Gehalt angeboten, dass jeder Aldi-Verkäufer nach 2 Jahren Ausbildung locker übertrifft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offen - konstruktiv - gut vorbereitet

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Trainee Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich traf auf zwei sehr sympathische Herren, die nichts fragten, was ich aus anderen Vorstellungsszenarien nicht schon gewohnt war. Man will ja auch wissen, was man sich da "einkauft".

Jedenfalls habe ich das gesamte Gespräch hinweg, eine sehr positive Gesprächsatmosphäre erlebt. Es wurde auf jede meiner Fragen genaustens eingegangen & selbst das Rollenspiel (10 Min. Vorbereitungszeit; "Vertriebsgespräch"), das nun wahrlich nicht "rund" lief, wurde in einem konstruktiven Feedback aufgearbeitet!

Selbt der Prozess danach,Zusendung des Arbeitsvertrages, fand in vereinbartem & professionell-zuverlässigen Rahmen statt.

Bewerbungsfragen

  • "Welche drei Eigenschaften zeichnen Sie aus?"
  • " Welche Schwächen haben Sie?"
  • " Ungekündigt/gekündigte Anstellung (Status Quo)?"
  • Grund für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Trainee Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und gut strukturiert.

Zum Ablauf:
- Allgemeine Fragen zu meiner Person und Werdegang
- Fragen darüber warum ich in den Vertrieb möchte
- kurzes Rollenspiel (Vorbereitungszeit: 10 Minuten): " Vertriebsgespräch"

Danach war genug Zeit meine Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten.

Dauer des Gesprächs ca. 45 Minuten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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offener und fairer Umgang

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma machte beim ersten Gespräch einen professionellen Eindruck. Einiges hat sich erst im Vorstellungsgespräch konkretisiert, das ist aber wohl üblich so. Man scheint sich alles gut zu überlegen, daher war die Reaktionszeit nicht so schnell wie erwartet. Insgesamt offener und fairer Umgang miteinander.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Wir melden uns" ...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch sagte man mir, man melde sich nächste Woche. Aus "nächster Woche" wurden ca. 5 Wochen.

Eine E-Mail und 2 Anrufe von meiner Seite blieben unbeantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste 30 Minuten warten, bis ich "aufgerufen" wurde. 8 Minuten Gespräch, danach hieß es, man melde sich "Anfang nächster Woche". Bis heute nichts gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr klar strukturiert und interessiert...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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