11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Cheffs verhalten sich Arrogant gegenüber Ihren Mitarbeitern,
quasi von oben herab, keinerlei Wertschätzung, Mobbing durch die Chefs, unterdurchschnittliches Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, ansonsten wird jeder Mitarbeiter mit der Zeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mickriges Gehalt für diese Branche,
Gehaltserhöhung - unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechteste Firma bei der ich je arbeiten durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas privates passiert wird im Regelfall immer Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, mickriges Gehalt, Schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing durch die Chefs
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht versuchen auf Kosten der mitarbeiter jeden Cent zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top. Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sowie die Chefs sind allesamt menschlich und korrekt man kann auch über andere Sachen als Arbeit reden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Awet
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mittagspause & der Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aufzug ist oft defekt , die Schuld trägt allerdings OTIS und nicht FullSystem
Verbesserungsvorschläge
Türschlüssel auch für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
frisches , innovatives Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr wenige weibliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Work-Life-Balance
Bei Außendienstterminen kann es schon mal später sein, auch einige Hotelübernachtungen sind notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit, man kann auf Unterstützung zählen, wenn man jemanden braucht, privat und beruflich. In der Probezeit war das Verhältnis zu den Kollegen noch etwas kühler, hat sich aber schnell entwickelt
Arbeitsbedingungen
Der Vertrieb befindet sich in Mannheim, die Räume sind ok, Laptops werden gestellt, auch zur Privatnutzung. Was fehlt, ist eine Klimaanlage, ansonsten passt aber alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Fixum + Garantieprovision zu Beginn, nach 3 Monaten hatte ich den ersten Auftrag, mittlerweile erhalte ich konstant Provisionen.
Interessante Aufgaben
Während der Traineezeit habe ich viel Zeit in der Kaltakquise zugebracht, das ist nicht für jedermann das Richtige. Manche Kollegen aus dieser Zeit haben es nicht geschafft, sich da durchzubeißen.
Zu Beginn gab es es Trainingstage mit einem Vertriebstrainer, das hat mir viel gebracht.
Nach den ersten 2 Monaten kamen dann die ersten Präsentationen und kurz darauf Aussendiensttermine dazu, seitdem ist die Arbeit spannend und bietet Abwechslung.
Insgesamt ein sehr interessantes Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Gute Software, schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, da zu wenig Mitarbeiter.
Image
Das Image ist nicht gut - der Eindruck stimmt auch.
Work-Life-Balance
Urlaub kann schwer zu bekommen sein.
Rücksicht auf Familie - besonders bei wichtigen Angelegenheiten wird genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier keine Perspektive.
Auch keine wirklichen Aufstiegschancen.
Persönlichkeitsentwicklung = Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für einen IT-Beruf unwürdig.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Dafür werden inzwischen die Gehälter pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Zumindest die die noch da sind.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Schlechte PC's.
Alte Stühle.
Schlechte Ausstattung.
Kommunikation
Informationen Fehlanzeige!
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Betrieb mit mäßigen Kompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Reputation, Perspektive, Unternehmenssituation.
Verbesserungsvorschläge
Intensive Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
YMCA - es ist also "warm".
Image
Meiner Meinung nach gab ja auch mal eine FullSystem GmbH und danach auch eine FullSystem GdbR, dann war es DSGmbh jetzt ist wohl wieder FullSystem Software GmbH - was will man dazu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicker Audi, dicker BMW oder Volvo - Ego statt Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verlassen gerne in Gruppen das Unternehmen. Die Fluktuation ist riesig, kranke MA werden gedrängt zu gehen - nicht sozial.
Meiner Meinung nach sollte man hier seine Rechte kennen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Fähigkeiten ein Unternehmen zu leiten, somit ist seit Jahren Crash-Kurs angesagt. BWL-Kompetenz, Marketing und Unternehmensführung fehlt. Somit keine Fachqualifikation im benötigten Bereich, reaktiver Aktionismus - leider sehr sehr schwach.
Ein Führungsseminar würde vielleicht helfen, oder eben mal eine fundierte Ausbildung.
Man kann dem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt nicht so leicht durch Selbstständigkeit entkommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist okay.
Kommunikation
Man redet gerne unqualifiziertes Zeug und bildet sich Kompetenzen ein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schüttel manchmal echt nur den Kopf, wenn ich sehe, wie sich hier Manche, die sich bewusst für einen Vertriebsjob beworben haben, zu dem Unternehmen äußern. Es ist eben als Account Manager von Nöten, sich sein Forecast - damit seine eigenen KUNDEN - und damit auch seine EIGENE PROVISION selbst zu erarbeiten. Das funktioniert(e) bei Fullsystem zu meiner Zeit, wie in jedem anderen Softwareunternehmen auch - via Kaltakquise! Vertrieb ist nunmal kein nine to five-Job, dass sich auch hierüber ausgelassen wird, kann ich nur sehr bedauerlich finden. Es ist insoweit korrekt, dass die Kommunikation manchmal gelitten hat, aber dann liegt es auch an Jedem selbst, sich die Informationen/Unterlagen oder was auch immer zu beschaffen, um vernünftig arbeiten zu können! Ich habe die Struktur als sehr angenehm empfunden, war auch deswegen so erfolgreich, weil einem eben keiner (alle fünf Minuten) im Nacken sitzt und fragt, was man gerade tut! Man arbeitet (in erster Linie) schließlich für sich selbst! Auch dass es mein "Ex-Job" ist, kann nur einer was dafür und das bin ich selbst - wer darauf wert legt, frei & konstruktiv, in einem kleinen Team, mit "vertriebsüblichen" Gegebenheiten erfolgreich zu sein, der sollte hier den Versuch starten - Ich würde es jederzeit wieder tun!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wie gesagt "Kommunikation"
- Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Stellt mich wieder ein :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Distanziert und unausgereift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, innovative Idee, hohes Entwicklungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsräume, die fehlende Einarbeitung, Distanz zu Kollegen, über ehemalige Mitarbeiter wird offen hergezogen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten die Gelegenheit bekommen, sich untereinander kennenzulernen
Verbindlichkeit bei Terminen und Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr ruhig. Die Arbeit kann verrichtet werden.
Work-Life-Balance
Der Job verlangt nunmal eine Reisebereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt: Weiterbildungen oder Produktschulungen erfolgen im minimalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Man siezt sich, egal ob gleichaltrig oder gleichrangig. Um Anliegen werden sich nur durch mehrere Aufforderungen gekümmert.
Vorgesetztenverhalten
Eine noch recht junge Geschäftsführung. Auf der einen Seite wirkt das sehr frisch und entspannend, auf der anderen kann sie sich selbst nicht organisieren. Termine und Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Absolut furchtbar: Teppichboden, kahle Wände, ein kleiner Schreibtisch, keine Ablagen...Als ich nach einer Tastatur verlangte, wurde mir eine mit kalter alter Zigarettenasche und Essensresten meines Vorgängers in die Hand gedrückt. Um die Kaffeemaschine und die Klorollen zu befüllen, mussten die MA selbst das Geld vorstrecken. Manches blieb dabei schon gerne "auf der Strecke"...
Kommunikation
Meetings wurden meist spontan festgesetzt, was zur Folge hatte, dass man selten geschlossen erscheinen konnte, weil die Termine von Kollegen nicht berücksichtigt wurden. Eine umfassende Produktschulung fand nie statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub laut Gesetz, keine VWL oder sonstige Leistungen, mickriges Gehalt.
Firmenwagen wurde - weder Versprechen - nicht vom ersten Tag gestellt. Als dann endlich einer kam, durfte ich erstmal Grundreinigen: Essensreste, Zigarettenstummel, überall Flecken, es hat gerochen. Das war sehr sehr widerlich!
Interessante Aufgaben
Man muss den ganzen Tag am Telefon verbringen. Abwechslung gibt es kaum.
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, familiäre Arbeitsatmosphäre...
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FullSystem Software durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FullSystem Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.