Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fun-Entertain die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Büro ist sehr Mitarbeiterbezogen und nimmt sich Zeit. Mitarbeiter sind ebenfalls freundlich. Im Rahmen der Möglichkeiten wird an das Wohl aller Mitarbeiter gedacht.
Der Kern jeder Firma ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Wie in jeder anderen Firma, gibt es sowohl motivierte als auch unmotivierte Mitarbeiter, dies sollte aber nicht das Image der Firma wiederspiegeln.
Work-Life-Balance ist vollkommen vorhanden. Termine und Private Freizeitaktivitäten werden bei jeder Planung berücksichtigt.
Der Vorgesetzte wird überwiegend vom Büro vertreten, welches sich Tolerant und zuvorkommend verhält.
Mitarbeiter setzen hier Ihre eigenen Grenzen der Aufgabenbereiche.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und stressfrei.