2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die Stelle bereits besetzt wurde sollten auch die Absagen an die anderen BewerberInnen rausgehen. Mehrmals (telefonisch und dann schriftlich, nach nicht erfolgtem zugesagtem Rückruf) nachfragen zu müssen, macht keinen guten Eindruck. Vorallem wenn sogar die Zentrale bereits weiß und kundtut, dass die Stelle bereits besetzt ist.
Jobs nicht nur ausschreiben ohne dass eine Position frei ist.