13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
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Top Arbeitgeber mit Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
In der Saison schwierig-sonst super
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber ist wenig da und hat ein Geschäftsführer, der es einfach kann. Es gibt viele Mitbewerber, aber nirgendwo ist es so einfach den Chef anzuquatschen, Der Chef arbeitet mehr und länger als jeder Mitarbeiter. Das ist selten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte moderner sein
Kommunikation
einfach-kurze Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Tourismus ist was für Überzeugungstäter
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
immer was Neues
Image
Kollegenzusammenhalt
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Top Ausbildungsbetrieb mit Wohlfühlfaktor !
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist deutlich zu spüren , dass dem Arbeitgeber daran gelegen ist, dass alle Mitarbeiter sich im Betrieb wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Unter allen Kollegen herrscht eine tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Ich habe mit einem Praktikum angefangen , um erstmal in die Tourismusbranche reinzuschnuppern.
Nach kurzer Zeit wurde mir die Möglichkeit gegeben, direkt eine Ausbildung im Betrieb anzufangen. Alles verlief sehr unkompliziert .
Arbeitszeiten
Die Regelarbeitszeiten sind von 9-18Uhr (1h Mittagspause). Darüber hinaus kann man sich für Früh-/ Spätschichten oder für einen Samstagsdienst eintragen. Die Abwechslung finde ich hierbei gut.
Ausbildungsvergütung
Passend zur Tourismusbranche
Die Ausbilder
Sehr verständnisvoll und man hat immer einen Ansprechpartner, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Spaßfaktor
Im Büro herrscht immer eine gute Stimmung und es wird zusammen gelacht.
Zudem wird sich auch mal außerhalb der Arbeitszeiten getroffen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wird einem schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übertragen. Somit fühlt man sich schon nach kurzer Zeit, als ein festes und wertgeschätztes Teammitglied.
Variation
Die Aufgaben sind vielseitig .
Respekt
Hier wird jeder respektvoll und fair behandelt.
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Als Praktikant habe ich einen tollen Einblick in die Arbeit eines Jugendreiseveranstalters bekommen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Bei FUN-Reisen habe ich mich mit jedem Mitarbeiter gut verstanden - egal ob IT, Personalleitung, Buchhaltung oder Produktmanager.
Image
Das Team steht voll hinter dem Image "FUN".
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit Samstags zu arbeiten ist super, um mal in der Woche einen Tag frei zu machen. Spätschicht und Frühschicht fand ich auch ganz gut, so konnte ich mal ausschlafen und nach Feierabend was in Hamburg unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich ein Pflichtpraktikum im Studium gemacht habe und kein Gehalt vorgeschrieben ist, war ich mit meiner Bezahlung voll zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Auch Privat habe ich mich gut mit vielen Verstanden.
Kommunikation
Als Praktikant hatte ich natürlich viele Fragen. Vor allem im Kundenkontakt war es hilfreich schnell mal Kollegen zu Fragen, wie es wirklich vor Ort ist.
Interessante Aufgaben
Nach 1-2 Monaten ist Routine eingetreten. So ist es aber in jedem Job. Ab und zu gab es noch Abwechslungsreiche kleinere Aufgaben. Und wenn ich mal nichts zu tun hatte, habe ich einfach nachgefragt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sympathisch, mittelständisch, ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel unternommen mit und für das Team. Im Sommer gerne mal Grillen im Garten, tolle Weihnachtsfeiern und eben insgesamt ein guter Zusammenhalt. Getränke sind für alle im Büro umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros ist nicht ganz ideal, wenn man nicht im Nordwesten Hamburgs wohnt.
Arbeitsatmosphäre
super nettes Team. insgesamt sehr jung mit einigen erfahrenen, älteren Kollegen
Image
Das Image ist authentisch: Nicht die Größten, nicht die Geilsten, sondern eben FUN Reisen.
Work-Life-Balance
total in Ordnung. Neben 2-3 stressigen Wochen im Jahr ist es sonst kein Job, der dir den Schlaf raubt. Überstunden sind höchst selten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine ehemalige Kneipe. Wer also auf schicke Designer Büros steht ist hier falsch. Es ist eher sympathisch als perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht feststellen, dass Frauen und Männer unterschiedlich behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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FUN Reisen - junges Team, das zusammenhält - mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Incentives
- flache Hierarchien
- fähige Vorgesetzte
- tolles Team
- hammer Weihnachtsfeier
- Anerkennung und Lob
- immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei FUN Reisen ist wirklich top. Man hat einen eigenen Schreibtisch, den man sich individuell einrichten kann und der Mitarbeiterzusammenhalt ist klasse. Man kommt gerne zur Arbeit. Für gute Leistungen wird man gelobt und bekommt Anerkennung von Vorgesetzten. Ich habe das Gefühl, dass die Vorgesetzten meine Arbeit zu schätzen wissen. Man bekommt auch sehr viel vertrauen übertragen, sodass jeder seinen eigenen Verantwortungsbereich hat. Bei Fragen und Problemen hat sowohl die Büroleitung, als auch der Chef immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich verstanden und gewertschätzt. Es gibt viele teambildende Maßnahmen sei es grillen im Garten, bowlen, escape room, gemeinsam Essen kochen oder die legendäre Weihanchtsfeier auf Mallorca.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten richten sich immer nach den Saisonzeiten. Im Sommer und in den Hauptbuchungsmonaten fällt natürlich mehr Arbeit an, als in der Nebensaison. Die Arbeitszeiten sind aber vollkommen angemessen. Man hat noch genug Zeit für Hobbys und andere Aktivitäten neben dem Vollzeitjob. Für Samstagsarbeit bekommt man natürlich einen Ausgleichstag, Überstunden werden aufgeschrieben und dürfen abgefeiert werden. Im Januar & Juli gibt es eine Urlaubssperre, was im Tourismus Standard ist. Alle anderen Urlaube (ob kurz oder lang) sind eigentlich nie ein Problem. Die Büroleitung, die für die Urlaubsplanung zuständig ist, weiß wie wichtig der Urlaub für Mitarbeiter ist. Daher versucht sie es allen recht zu machen und findet immer eine Lösung mit der alle zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen UN sind die Aufstiegschancen immer relativ, da die Möglichkeiten einfach begrenzt sind. Es gibt aber durchaus die Möglichkeit zur Weiterbildung. Individuelle Wünschen können immer geäußert werden, auf die dann auch eingegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein ist ja bekannt, dass der Tourismus nicht die bestbezahlteste Branche ist. Dies weiß aber jeder, der sich dafür entschieden hat. FUN Reisen liegt mit den Gehältern da im absoluten Durchschnitt, man wird angemessen entlohnt. Erwähnen darf man hier auch noch die vielen weiteren Leistungen, die einem entgegengebracht werden. Man bekommt natürlich die Reisen, die angeboten werden extrem vergünstigt und hat immer die Möglichkeit mit den Agenturen und Partnern einen Urlaub für sich selbst zu buchen. Des Weiteren wird hier die Möglichkeit der TIC Card geboten, mit der man bei vielen UN Vergünstigen bekommt. Der Chef ist sehr spendabel, wenn es um Aktivitäten fürs Team geht, sei es grillen, bowlen etc. Eine große Freude hat er allen mit der letzten Weihanchtsfeier gemacht, da ging es nämlich für 3 Tage nach Mallorca. Es war unvergesslich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander super und halten zusammen. Man hat nie das Gefühl, das man alleine dasteht. Man bekommt an jedem Tisch Hilfe oder einen Rat. #nieohnemeinteam - dieser Grundsatz wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team an sich ist im Durchschnitt eher jung, dennoch gibt es natürlich auch ältere Kollegen. Das merkt man aber ehrlich gesagt nicht so, weil sie ganz normal behandelt werden, wie jeder andere auch. Sie werden von den übrigen aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist super. Der Chef ist sehr nah an den Mitarbeitern und nimmt sich auch zeit für Feedbackgespräche. Die Büroleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ist für einen da, wenn man sie braucht. Krisen werden professionell besprochen und auch Kritik wird auf eine angenehme Weise rübergebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen gut. Erst vor kurzem wurde neuer Boden verlegt, der echt super aussieht. Es wird aktuell viel getan um das Büro zu verschönern. Mitarbeiter werden dazubefragt und es wird umgesetzt, was sich gewünscht wird. Ab und zu hakt mal eine Tür, das wird aber oft direkt durch einen Handwerker repariert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Büromeetings, in denen Neuigkeiten und Buchungsstände besprochen werden. Kleine Infos erfolgen dann per Mail. Man hat das Gefühl, dass man gut miteinbezogen wird und nicht vor vollendete Tatsachen gestellt. Klar wissen, die Führungskräfte am frühsten Bescheid, aber das ist ja total normal.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben richten sich natürlich immer nach der Abteilung, in der man gerade arbeitet. Alle Aufgaben sind auf ihre eigene Art und Weise spannend und herausfordernd. Es gibt immer Möglichkeiten, sich selbst kleine Projekte zu suchen und zu betreuen, sowas wird immer gerne gesehen. Es wird immer die Möglichkeit gegeben, sich einzubringen und neue Herausforderungen zu suchen. Bei der Aufgabenverteilung wird jeder miteinbezogen. Niemand muss etwas machen, was er absolut nicht will.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Ausbildung bei FUN-Reisen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Freiheiten, die jedem Mitarbeiter gelassen werden. Incentive Reisen mit dem Team haben mir am besten gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ,,Super-Spätschicht''.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten lassen selten den ,,Vorgesetzten'' raus. Generell gilt hier ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang untereinander. In unserer Freizeit unternehmen wir viel miteinander und dies wird auch von der Geschäftsführung durch Events innerhalb der Belegschaft unterstützt. Oftmals gehen wir zusammen aus, im Sommer wird zusammen gegrillt in unserem Garten und bei jedem Fussballevent (WM,EM) gibt es ein Public Viewing mit den Kollegen und Freunden. Highlight 2018 war die Weihnachtsfeier auf Mallorca. ;)
Karrierechancen
Als Reiseleiter (Ferienjob) in den Sommerzielen angefangen, besteht die Möglichkeit, in der Hamburger Zentrale ein Praktikum mit anschließender Ausbildung zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss besteht grundsätzlich die Möglichkeit, übernommen zu werden. ( Der Sommerjob als Reiseleiter ist keine Grundvoraussetzung, um eine Ausbildung zu erhalten.)
Arbeitszeiten
Für Spätaufsteher ideal. Die Kernzeit von 9-18 Uhr ist aber noch in Ordnung. (inklusive 1h Pause)
Ausbildungsvergütung
Lehrjahre sind Lernjahre. :(
Die Ausbilder
freundlich, verständnisvoll, kompetent und stets der Fokus, dem Personal es angenehm wie möglich zu machen.
Spaßfaktor
hier wird es gerne gesehen, ein lachen im Gesicht zu haben. ;) Ohne Fun kein Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wirst du nach und nach voll in den Arbeitsalltag eingespannt und durchläufst alle Abteilungen. Zudem werden Inforeisen jährlich möglich gemacht, um die Reisen auch kennen zulernen.
Variation
Im Tourismusbereich findet man hier bei diesem Reiseveranstalter ausreichend abwechslungsreiche Bereiche, in denen man tätig wird.
Respekt
Hier wird jeder, egal ob Praktikant oder Festangestellter gleich behandelt. Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgangston ist hier Alltag.
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Mehr als ein Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmungen wie z.B. grillen im Garten
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Umwelt-/Sozialbewusstsein einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliches und wirklich nettes Büro, wurde vor kurzem renoviert.
Image
Jeder Mitarbeiter steht hinter FUN-Reisen und vermitteln dazu ein gutes Image an dritte.
Work-Life-Balance
Da Jugendreisen hauptsächlich von Mai bis September stattfinden, ist in diesem Zeitraum Urlaub sehr schwierig. Das gilt natürlich nur für Festangestellte - Auszubildende bekommen selbstverständlich die Möglichkeit ihren Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: vor jeder Saison stellen unsere Produktmanager unsere Produkte pro Destination vor und teilen uns Neuerungen oder Änderungen mit.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges und ein eingespieltes Team, wir arbeiten schon etliche Jahre zusammen und unternehmen auch nach der Arbeit. Neue Kollegen nehmen wir immer sehr gut und offen auf. Bei uns muss man keine Angst haben, einen Anschluss zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "ältere" Kollegen haben die größte Erfahrung bei uns, die sind schon jahrelang in der Branche tätig und werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten gehen fair und korrekt mit uns um.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz, dazu gibt es kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst.
Kommunikation
In unseren Bürobesprechungen werden wir immer über den aktuellen Stand sowie notwendige Informationen informiert.
Gleichberechtigung
Definitiv, hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten. Bei uns wird nicht unterschieden, ob man weiblich oder männlich ist.
Interessante Aufgaben
Jeder macht bei uns den Job, den einen Spaß macht. Hier kann man selbst mit entscheiden und gestalten.
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Sehr familiäres Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander. Man kommt doch immer gerne zur Arbeit und auch darüber hinaus unternimmt man auch wirklich gerne privat etwas mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Defizit ist meiner Meinung nach die Gleichberechtigung an bestimmten Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt auf jeden Fall Verbesserungspotential in der Gleichberechtigung (Abstellen von Bevorzugung bei bestimmten Personen) und im Bereich der Arbeitnehmer-Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Umgangston miteinander stets gesittet.
Work-Life-Balance
Gerade in der Hochsaison (Buchungsphase & Sommergeschäft) leidet die Work-Life-Balance schon sehr deutlich, wie es allerdings generell bei Veranstaltern im Tourismusbereich der Fall ist. Vergleichsweise geringe Anzahl an Urlaubstagen die man aber durch "Samstagsdienste" aufbessern kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Bei Übernahme von verantwortungsvolleren Positionen sind auch Gehaltsverbesserungen nur bedingt damit einhergehend. Auch bei Weiterbildung wird doch gerne mal gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sowie Sozialleistungen sind verbesserungswürdig, für die Branche an sich ist es okay.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dem guten Miteinander und einem sehr angenehmen Umgangston gibt es hier meiner Meinung nach oft Grüppchenbildung. Innerhalb der Gruppen wird ganz gut zusammen gehalten, als Team insgesamt betrachtet gibt es auch hier ab und an Defizite.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige "ältere" Kollegen im Büro. Grundsätzlich wird hier mit allen familiär umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiärer freundschaftlicher Chef mit dem man wirklich gut kommunizieren kann. Büroleitung aktuell mehr als top! Hin und wieder in anderen Positionen in diesem Bereich allerdings fragwürdiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, an kleinen Stellen verbesserungswürdig.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist an sich ganz gut, an manchen Stellen aber verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Es wird eine Gleichberechtigung angestrebt,
diese ist allerdings gerade im Bezug auf bestimmte Kollegen so gut wie nie gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance, hier Aufgaben zu bekommen für die er sich interessiert oder solche zu entwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Job mit der Möglichkeit zu reisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
past eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliche lockere Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen mit den falschen Leuten besetzt. Keine Förderung der Mitarbeiter. Sehr schlecht bezahlter Job.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten sollten verschiedene Abteilungen durchlaufen können.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter kündigen nach und nach - das spricht für sich. Mir hat es keinen Spaß gemacht dort zu arbeiten.
Image
Meiner Meinung nach kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, verschiedene Schichten die man sich relativ frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht, keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider hält das "Team" nicht geschlossen zusammen. Starke Polarisierung und Lästereien durch einzelne Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, diese sind aber gut eingegliedert.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl dass die Vorgesetzten sich nicht für die Mitarbeiter interessieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz nett, allerdings nicht ganz auf dem neuesten Stand. Küche mit Kochmöglichkeiten vorhanden, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Limonaden, Tee) und Obst.
Kommunikation
Alle paar Wochen gibt es ein Büromeeting, ansonsten ist die Kommunikation eher schlecht.
Gleichberechtigung
Einzelne Personen werden stark bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Großteil interessant, allerdings wenig abwechslungsreich. Leider bleibt man als Praktikant/Azubi immer in der gleichen Abteilung, kein Wechsel in andere Abteilungen möglich/erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fun-Reisen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden fun-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fun-Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.