2 Mitarbeiter:innen, die bei fun-Reisen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen fun-Reisen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Top Ausbildungsbetrieb mit Wohlfühlfaktor !
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist deutlich zu spüren , dass dem Arbeitgeber daran gelegen ist, dass alle Mitarbeiter sich im Betrieb wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Unter allen Kollegen herrscht eine tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Ich habe mit einem Praktikum angefangen , um erstmal in die Tourismusbranche reinzuschnuppern. Nach kurzer Zeit wurde mir die Möglichkeit gegeben, direkt eine Ausbildung im Betrieb anzufangen. Alles verlief sehr unkompliziert .
Arbeitszeiten
Die Regelarbeitszeiten sind von 9-18Uhr (1h Mittagspause). Darüber hinaus kann man sich für Früh-/ Spätschichten oder für einen Samstagsdienst eintragen. Die Abwechslung finde ich hierbei gut.
Ausbildungsvergütung
Passend zur Tourismusbranche
Die Ausbilder
Sehr verständnisvoll und man hat immer einen Ansprechpartner, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Spaßfaktor
Im Büro herrscht immer eine gute Stimmung und es wird zusammen gelacht. Zudem wird sich auch mal außerhalb der Arbeitszeiten getroffen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wird einem schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übertragen. Somit fühlt man sich schon nach kurzer Zeit, als ein festes und wertgeschätztes Teammitglied.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fun-Reisen GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Freiheiten, die jedem Mitarbeiter gelassen werden. Incentive Reisen mit dem Team haben mir am besten gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ,,Super-Spätschicht''.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten lassen selten den ,,Vorgesetzten'' raus. Generell gilt hier ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang untereinander. In unserer Freizeit unternehmen wir viel miteinander und dies wird auch von der Geschäftsführung durch Events innerhalb der Belegschaft unterstützt. Oftmals gehen wir zusammen aus, im Sommer wird zusammen gegrillt in unserem Garten und bei jedem Fussballevent (WM,EM) gibt es ein Public Viewing mit den Kollegen und Freunden. Highlight 2018 war die Weihnachtsfeier auf Mallorca. ;)
Karrierechancen
Als Reiseleiter (Ferienjob) in den Sommerzielen angefangen, besteht die Möglichkeit, in der Hamburger Zentrale ein Praktikum mit anschließender Ausbildung zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss besteht grundsätzlich die Möglichkeit, übernommen zu werden. ( Der Sommerjob als Reiseleiter ist keine Grundvoraussetzung, um eine Ausbildung zu erhalten.)
Arbeitszeiten
Für Spätaufsteher ideal. Die Kernzeit von 9-18 Uhr ist aber noch in Ordnung. (inklusive 1h Pause)
Ausbildungsvergütung
Lehrjahre sind Lernjahre. :(
Die Ausbilder
freundlich, verständnisvoll, kompetent und stets der Fokus, dem Personal es angenehm wie möglich zu machen.
Spaßfaktor
hier wird es gerne gesehen, ein lachen im Gesicht zu haben. ;) Ohne Fun kein Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wirst du nach und nach voll in den Arbeitsalltag eingespannt und durchläufst alle Abteilungen. Zudem werden Inforeisen jährlich möglich gemacht, um die Reisen auch kennen zulernen.
Variation
Im Tourismusbereich findet man hier bei diesem Reiseveranstalter ausreichend abwechslungsreiche Bereiche, in denen man tätig wird.
Respekt
Hier wird jeder, egal ob Praktikant oder Festangestellter gleich behandelt. Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgangston ist hier Alltag.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird fun-Reisen durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden fun-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich fun-Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.