13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Funding Circle Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Funding
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
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Angenehmer und spannender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Junior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr transparent und jeder meiner Gesprächspartner war sympathisch und aufgeschlossen. Durch die unterschiedlichen Perspektiven in den Interviews hat man sowohl einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur als auch von der aktuellen Strategie erhalten.
Die Telefon/Video-Interviews wurden durch ein längeres On-site Gespräch ergänzt, für welches man eine Case-Aufgabe mit Präsentation vorbereiten sollte. Letztere lief vor allem auf entspannter Dialog-Basis.
Das Feedback hat man meist direkt am Gesprächsende erhalten - außerdem folgten kurz darauf immer Follow-Up Mails von HR Seite bzgl. der nächsten Schritte.
Sehr positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen und Feedback!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ne challenge einbauen, damit man seine Fähigkeiten zeigen kann.
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Unproffessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Junior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Funding Circle sollte versuchen, schneller zu antworten und vereinbarte Gesprächstermine wahrnehmen bzw vorher absagen. Außerdem wäre es ratsam, keine Bewerber mehr zum Interview einzuladen, wenn die Position dann doch intern besetzt wird.
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Sehr professioneller & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Funding Circle ist mir positiv in Erinnerung geblieben.
Ich hatte zunächst ein nettes Telefoninterview mit der Recruiterin, dann ein eher inhaltlich orientiertes Telefongespräch mit dem Teamlead. Anschließend habe ich eine kurze Case Study zum Vorbereiten bekommen, die gut in ca. einer Stunde zu bearbeiten war. Diese habe ich dann im Gespräch vor Ort vorgestellt. Zudem hatte ich noch zwei weitere Gespräche mit Mitarbeitern von Funding Circle, mit denen ich enger zusammengearbeitet hätte. Obwohl diese Gespräche per Videocall stattfanden, waren sie sehr aufschlussreich!
Abschließend folgte noch ein kurzes Gespräch mit dem CEO, bei dem ich nochmal die Möglichkeit hatte, auch Fragen zur Strategie loszuwerden.
Alles in allem fand ich den Prozess sehr wertschätzend, ich wusste immer über die nächsten Steps Bescheid und die Rückmeldungen kamen immer zum abgesprochenen Zeitpunkt und sehr schnell. Zudem waren meine Gesprächspartner alle sehr kompetent und sympathisch!
Aus persönlichen Gründen habe ich mich nach der Zusage gegen die Stelle entschieden, könnte mir aber dennoch gut vorstellen, in Zukunft irgendwann bei Funding Circle zu starten.
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Recruitment nicht ganz perfekt und fehlendes Feedback - professionell geht anders - keine Antwort mehr auf Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Senior Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Feedback, erst recht, wenn man danach gefragt wird. Gefühl von quick & dirty... so gewinnt man langfristig keine Leute oder erhält Empfehlungen.
Aber wieder einmal ein negatives Erlebnis mit Recruitern von "der Insel"
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Interessante Mission - mangelhaftes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Senior Sales Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Absage nach 5 Interviews (sowas kennt man von Google & Co. aber für ein StartUp?)
- Kritik an persönlicher Verkaufsstrategie mit 4 Jahren Sales Expertise (nicht gerechtfertigt)
- letztes Gespräch wurde abrupt abgebrochen ohne über einen Ausgang des Bewerbungsprozesses zu sprechen
- HR Mitarbeitern musste 2x hinterhergelaufen werden, da keine neue Info bezüglich weiterer Schritte via Email kamen
- Gehalt nicht fair für die Erwartungen, die das Unternehmen an den Mitarbeiter hat
- als Bewerber habe ich angegeben, dass ich in meinem vorherigen Unternehmen mehr verdient habe als ich es im neuen würde - mehr Motivation geht nicht - trotzdem Absage
- Stelle war nicht ausgeschrieben, um Person zu ersetzen, sondern das Team zu erweitern und zu wachsen. Begründung der Absage: Wir haben uns bei der Position für einen anderen Kandidaten entschieden. (???)
FAZIT: Spannendes, komplexes Produkt und eine interessante Mission. Das ich als Bewerber aber zu keinem Zeitpunkt im Prozess das Gefühl hatte wirklich gewollt zu werden, sehe ich als sehr schwierig an.
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Personalabteilung inkompetent
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Senior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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einer der schlechtesten Recruitment Prozesse die ich erlebt habe.
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Unerfahrener Data Engineer, der nur Wissen abgreifen wollte
Bewerber/inHat sich 2018 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Data Engineer entlassen
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Unprofessional and non-serious behaviour.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Operations Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Give respect to people who come for interviews, do not leave the room while doing the interview I think it's unprofessional.
Bewerbungsfragen
Typical questions, nothing job-related.
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Geordneter Ablauf und präzise Informationen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Funding Circle Deutschland GmbH als Customer Support Agent beworben und eine Zusage erhalten.
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