New Work at its best!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass ich hier die Möglichkeit bekommen habe mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten. Zudem ist es toll zu 100 % Remote arbeiten zu dürfen jedoch die Möglichkeit zu haben in ein super ausgestattetes Büro zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Teamspirit und konstruktivem Zusammenwirken.
Kommunikation
Kommunikationsmittel: State of the art! Kommunikationsweise: Wertschätzend und einbindend.
Kollegenzusammenhalt
Viel Feedback und niemand wird allein gelassen. Regelmäßige Meeting stellen sicher, dass niemandem die Arbeit über den Kopf wächst.
Work-Life-Balance
Selbstbestimmte Arbeitsweise. Keine Kernarbeitszeiten. Zwingt entsprechend jedoch auch zu Selbstdisziplin.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich immer Zeit genommen sobald Redebedarf besteht. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viele Teamformate ermöglichen einen ständigen guten Austausch auch in Remote-Arbeitsstrukturen. Feedback erfolgt häufig, wertschätzend und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Stärken und Interesse im Team verteilt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sind Teams mit einer ausgeglichenen Frauen/Männer-Quote am besten für das Betriebsklima. Das ist bei Fundingport der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist vergleichsweise jung, was denke ich der Branche geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Nach meinem Onboarding wurde ich in kürzester Zeit mit sehr gutem technischen Equipment ausgestattet. Das kannte ich bisher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fundingport ist äußerst Werteorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Nur 4 von 5 Sternen weil das Unternehmen noch jung ist. Die Mutter Hypoport verdient jedoch auf jeden Fall 5 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte bekommt hierzu die Möglichkeit. Wer seinen "Sweet-Spot" gefunden hat wird nicht überfordert.