Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUNDINGPORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich bereits verbessert, ist aber dennoch ausbaufähig.
Durch homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist es der perfekte Arbeitgeber.
Unser Vorgesetzter bezieht uns bei nahezu allen Entscheidungen ein und fragt nach der Expertise des Teams. (Da wir recht klein sind, sehr zielführend)
Bei weiteren Wachstum sollten weitere Entscheidungskompetenzen, zukünftig auch noch mehr ins Team verlagert werden.
Trotz Homeoffice ist die Arbeitsatmosphäre super!
Die Atmosphäre ist auch in schwierigen Phasen stets angenehm, sachlich und auf Augenhöhe.