75 Bewertungen von Bewerbern
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Empfang im Unternehmen mit persönlichem Namen auf Monitor im Eingangsbereich - sehr positiv.
Man startete mit einer individuellen Präsentation, in der das Unternehmen vorgestellt und auch auf die zu besetzende Position eingangen wurde - individuell vorbereitet und sehr professionell.
Das Gespräch an sich war sehr locker, offen und angenehm - keine typischen Stressfragen. Im Nachgang wurde ich noch durch die Büros geführt, man lernte den einen oder anderen kennen - es herrscht dort eine sehr positive Atmosphäre. Alles in allem ein super Eindruck, das Unternehmen legt viel Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit - wirklich toll.
Ich habe mich letztlich anderweitig entschieden, was aber keine Wertung darstellen soll, da das Angebot ein sehr Gutes war.
Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Marketing beworben und wurde relativ schnell zurück kontaktiert. Es wurde ziemlich zügig ein Vorstellungstermin vereinbart.
Das Gespräch war an sich total locker und ungezwungen. Man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Zuerst haben sie mir die Agentur vorgestellt (kleine Willkommens-Präsentation) und danach stellte man mir Fragen zum Werdegang und zu inhaltlichen Sachen meiner vorherigen Berufserfahrungen. Die typischen "Stressfragen" wurde nicht gestellt, es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, wo man einfach man selbst sein konnte. Danach haben sie sich die Zeit genommen mir das ganze Büro zu zeigen und die Kollegen kennenzulernen. Man war sofort per-Du mit allen und wurde von jedem freundlich begrüßt. Super Eindruck!
Nach dem Abschicken der Bewerbung (online) habe ich sehr schnell eine Antwort bekommen, auch die weitere Kommunikation verlief zügig und ein Termin für ein Gespräch wurde ausgemacht.
Man wurde freundlich empfangen und auch so behandelt. Es wurden keine 0815-Standardfragen gestellt, kein Frage-Antwort-Spiel, sondern ein ganz normales Gespräch geführt.
Einem wurden die Räumlichkeit und die Mitarbeiter gezeigt.
Die Zusage wurde zeitnah telefonisch mitgeteilt und die weiteren Schritte kurz erklärt.
"Erzähle einfach mal über dich!"
Die Stellenausschreibung war klar definiert und das Bewerbungsgespräch sehr offen geführt. Während des Probearbeitens wurden genau die im Gespräch angefragten Skills getestet. Es wurden nicht wie üblich Ideen abgegriffen, sondern zu jedem Zeitpunkt konstruktiv gearbeitet mit sehr tiefen Einblicken in das tägliche Miteinander und das Aufgabengebiet. Direkt im Anschluss an mein dreitägiges Probearbeiten erhielt ich meinen Arbeitsvertrag und freue mich auf die nächsten Schritte.
Nach meiner Berwerbung bei F&P GmbH habe ich eine Danksagung per eMail erhalten. Nach dem eMail-Verkehr, der sich um weitere Fragen zum Aufgabengebiet drehte, wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr locker, mein Gesprächspartner hinterfragte meine bisherigen Berufserfahrungen und inwiefern ich mich in speziellen Gebieten auskenne. Die typischen Stärken-Schwächen-Fragen wurden nicht gestellt, das Augenmerk wurde auf mein Können gelegt. Nachdem mir sogar noch die Räumlichkeiten gezeigt und die Kollegen kurz vorgestellt wurden, erhielt ich eine Einladung zum Probearbeiten. Ich absolvierte daraufhin zwei Probearbeitstage und erhielt kurze Zeit später telefonisch eine Zusage.
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