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Funk, 
Zander 
& 
Partner 
Gesellschaft 
für 
EDV-Beratung 
und 
anwenderbezogene 
Schulung 
mbH
Bewertung

Mein Arbeitgeber - am Liebsten für immer!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle o.g. Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei möglichen Reibungen wird schnell eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Man kann mit allen Kollegen problemlos sprechen. Unterstützung bekommt man grundsätzlich immer!

Kollegenzusammenhalt

Lösungen und Aufgabenunterstützung kann man abteilungsübergreifend erwarten. Jeder bemüht sich dann, dass das erwartete Ziel erfüllt wird und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Gerade in der Corona-Zeit hatten viele Kollegen große Herausforderungen zu meistern. Dies wurde durch FZP großherzig unterstützt, Home Office kein Problem, Variabilität in der Arbeitszeit möglich und jederzeit ein offenes Ohr beim Chef. Daumen weit nach oben!

Vorgesetztenverhalten

Jeder Kollege kann seine Themen ansprechen und es wird für jeden nach einer optimalen Lösung gesucht und auch gefunden. Ob Abteilungsleiter oder der Chef selbst, eine freie Minute wird möglich gemacht.

Interessante Aufgaben

Es wird auf die Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters eingegangen und neue Möglichkeiten der internen Verwirklichung und Förderung angeboten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht hier bei FZP ganz vorn! Welches Geschlecht man hat oder welche Orientierung... völlig egal. Schließlich kommt es ja drauf an, was man am Ende leistet und wie man sich in die gesamte Kollegschaft integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Motto unseres Chefs: "Ich möchte euch alle in die Rente bringen!" Das sagt schon alles, oder!?

Arbeitsbedingungen

Was man zur Arbeit braucht oder gesundheitlich benötigt bekommt man auch. Die Ausstattung ist auch den neuesten Gegebenheiten angepasst - Stichwort: Digitalisierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In bestimmten Abständen gibt es soziale Engagements, als Beispiel die Erneuerung der Spiellandschaft der örtlichen Kita. In der täglichen Arbeit wird zudem darauf geachtet, dass das Drucken in einem sinnvollen Umfang genutzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair.

Image

Ich kenne niemanden, der etwas Schlechtes über FZP sagen könnte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und werden für jeden so ausgerichtet, dass es für seine Tätigkeit sinnvoll und berufsfördernd gestaltet ist.

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